Ph?m Tr?n

Hoa Th?nh Ð?n.- Màn k?ch “t? phê bình và phê bình” c?a Ð?ng C?ng S?n Vi?t Nam (CSVN) dã di?n di di?n l?i 22 nam, t? khi có ch? th? c?a Ban Bí Thu (s? 79-CT/TW) ngày 11 tháng 03 nam 1986, nhung xem ra ch?ng có cán b?, d?ng viên nào mu?n “khoác cái rét vào ngu?i mà run” nên các ch?ng hu, t?t x?u trong d?ng c? t? ý leo lên d?u lên c? ngu?i dân. Màn k?ch “t? phê bình và phê bình” c?a Ð?ng C?ng S?n Vi?t Nam (CSVN) dã di?n di di?n l?i 22 nam, t? khi có ch? th? c?a Ban Bí Thu (s? 79-CT/TW) ngày 11 tháng 03 nam 1986, nhung xem ra ch?ng có cán b?, d?ng viên nào mu?n “khoác cái rét vào ngu?i mà run” nên các ch?ng hu, t?t x?u trong d?ng c? t? ý leo lên d?u lên c? ngu?i dân.

Ch? th? 79 do Võ Chí Công ký ban hành tru?c Ð?i h?i d?ng VI d? d?i m?i toàn b? chính sách kinh t? phá s?n trung uong t?p quy?n, ch?m d?t bao c?p, m? c?a h?i nh?p v?i th? gi?i d? ch?n hung kinh t? c?u nguy d?ng.

Ch? th? quy d?nh: “N?i dung t? phê bình và phê bình t?p trung vào nh?ng di?m chính sau dây:

a) Ð?i v?i t?p th? c?p ?y ho?c lãnh d?o các ngành: vi?c lãnh d?o và t? ch?c th?c hi?n Ngh? quy?t Ð?i h?i toàn qu?c l?n th? V và các ngh? quy?t h?i ngh? Ban Ch?p Hành Trung Uong t? dó d?n nay, nh?t là các ngh? quy?t Trung uong 6, 7, 8, 9 và ngh? quy?t c?a d?i h?i d?ng b? c?p mình v?a qua. Chú tr?ng xem xét vi?c quán tri?t du?ng l?i, quan di?m c?a Ð?ng th? hi?n ? các quy?t d?nh, ch? truong c?a ngành, d?a phuong có gì dúng, sai. Cái gì làm du?c, cái gì không làm du?c, t?i sao? C?n ki?m di?m k? vi?c t? ch?c th?c hi?n: s? d?ng và di?u hành b? máy, b? trí cán b?, l? l?i làm vi?c có uu di?m, khuy?t di?m gì; tinh th?n trách nhi?m, tính nang d?ng, sáng t?o và ý th?c t? ch?c k? lu?t... bi?u hi?n th? nào. C?n ki?m di?m vi?c ch?p hành co ch? Ð?ng lãnh d?o, nhân dân lao d?ng làm ch? t?p th?, nhà nu?c qu?n lý và các nguyên t?c t? ch?c sinh ho?t d?ng dã du?c quy d?nh trong Ði?u l? Ð?ng: t?p trung dân ch?, t?p th? lãnh d?o, dân ch? n?i b?, doàn k?t th?ng nh?t, t? phê bình và phê bình... Qua dó rút bài h?c kinh nghi?m và nêu lên phuong hu?ng c?i ti?n s? lãnh d?o c?a c?p ?y mình, ngành mình.

Sau t? phê bình, có th? góp ý ki?n nh?n xét, phê bình co quan lãnh d?o c?p trên tr?c ti?p c?a mình.

b) Ð?i v?i cá nhân: ki?m di?m vi?c th?c hi?n các nhi?m v? công tác du?c giao t? Ð?i H?i V d?n nay, trong dó chú tr?ng xem xét vi?c quán tri?t du?ng l?i quan di?m c?a Ð?ng, nang l?c t? ch?c th?c hi?n và hi?u qu? dem l?i th? nào. V? m?t ph?m ch?t và tác phong c?n chú ý xem xét: ý chí chi?n d?u cách m?ng, t?p th? trách nhi?m, ý th?c lo chung công vi?c c?a c? nu?c, ý th?c t? ch?c k? lu?t và tính nang d?ng, sáng t?o trong ch?p hành du?ng l?i, chính sách c?a Ð?ng và Nhà nu?c, ý th?c cham lo d?i s?ng nhân dân, ý th?c cham lo d?n vi?c xây d?ng d?ng, xây d?ng t? ch?c và cán b?; ý th?c t?p th? dân ch?, tác phong làm vi?c sâu sát th?c t? và c?p du?i; l?i s?ng lành m?nh, trong s?ch, gi?n d?. N?u là ?y viên Ban Ch?p hành Trung uong ho?c ?y viên ban ch?p hành các c?p thì c?n xem xét thêm s? dóng góp c?a b?n thân vào s? lãnh d?o c?a c?p ?y.

3- Ð?i tu?ng ti?n hành t? phê bình và phê bình là:

- V? t?p th?: chi b?, các c?p ?y, ?y ban nhân dân, co quan lãnh d?o các ban, ngành t? huy?n d?n trung uong.

- V? cá nhân: t?t c? d?ng viên và cán b? lãnh d?o ? các c?p, các ngành. Tr?ng di?m c?n làm k? là: các cán b? lãnh d?o ch? ch?t t? co s? tr? lên, các cán b? lãnh d?o khác mà lâu nay có s? dánh giá chua nh?t trí, ho?c có du lu?n và thu t? cáo.”

Ch? th? cung luu ý: “Vi?c t? phê bình và phê bình ph?i làm nghiêm túc, sâu s?c. Cán b? lãnh d?o các c?p, các ngành ph?i guong m?u, ph?i phát huy dân ch?, l?ng nghe ý ki?n phê bình c?a c?p du?i và qu?n chúng. Ph?i can c? vào du?ng l?i quan di?m c?a Ð?ng và k?t qu? th?c hi?n nhi?m v? chính tr? mà dánh giá uu, khuy?t di?m cho dúng. Ph?i d? cao ý th?c trách nhi?m, khách quan, vô tu nh?m m?c dích xây d?ng d?ng, xây d?ng d?i ngu cán b?. Kh?c ph?c tình tr?ng xuê xoa, n? nang, phê bình qua loa, chi?u l?; ngan ng?a thái d? trù d?p ngu?i phê bình. Ð?ng th?i có thái d? nghiêm kh?c v?i nh?ng ngu?i vu cáo, b?a d?t nói x?u d?ng chí.”

Các c?p ?y viên ph?i t? phê bình trong cu?c h?p c?p ?y. Cán b? lãnh d?o s?, b?, ban, xí nghi?p... t? phê bình trong cu?c h?p lãnh d?o m? r?ng (có các d?ng chí ph? trách các don v? tr?c thu?c).

Phê bình di dôi v?i s?a ch?a. Nh?ng vi?c dã ki?m di?m th?y sai, ph?i có bi?n pháp s?a ngay, t?o ra chuy?n bi?n thi?t th?c, c?ng c? lòng tin c?a cán b?, d?ng viên và qu?n chúng.

L?nh d?ng c?a 22 nam tru?c dã rõ nhu ban ngày, nhung d?ng th?i cung xác nh?n di?u co b?n mà d?ng CSVN không bao gi? dám nhìn nh?n. Ðó là t? can b?n, cán b?, d?ng viên là l?p ngu?i, ? b?t k? th?i gian nào, cung có nh?ng hành d?ng làm m?t lòng dân và vi ph?m quy?n l?i c?a nhân dân; vi ph?m k? lu?t d?ng, quan liêu, tham nhung, suy thoái d?o d?c, lãng phí công qu?, vây bè k?t cánh, tranh ch?p quy?n l?i, ch? nghia cá nhân, tu tu?ng ch?ch hu?ng.

Cho nên không ai ng?c nhiên th?y h?t lãnh d?o này d?n lãnh d?o khác t? khóa d?ng VI d?n nay là khóa X v?n ti?p t?c loay hoay v?i nh?ng nh?c nh?i không làm s?ch n?i n?i b?. Ng?t n?i là chính nh?ng “nh?c nh?i c?a d?ng” l?i chính là gánh n?ng c?a dân vì ti?n cán b? tham nhung l?y c?a d?ng là c?a m? hoi, nu?c m?t nhân dân lao d?ng làm ra ch? d?ng làm gì ra c?a c?i, ti?n b?c?

Nhung dù bi?t dã b?t l?c tru?c nh?ng ph?n t? b?t h?o trong d?ng và tình hình suy s?p c?a d?t nu?c trên nhi?u m?t, lãnh d?o d?ng l?i không ch?u nh?n l?i, t? t?i v?i nhân dân d? rút lui mà ch? bi?t ì ra, bám ch?t l?y gh? ng?i, buông xuôi m?c cho dám sâu m?t trong d?ng, nh?t là nh?ng k? có ch?c có quy?n, ti?p t?c hành dân d?n tán gia, b?i s?n, s?ng cu?c d?i l?m than h?t nam này qua nam khác.

Các v? ki?n cáo cá nhân, hay dông ngu?i kéo dài t? xã lên huy?n, t? huy?n lên t?nh, t? t?nh lên thành r?i lên t?n trung uong ? Hà N?i là b?ng ch?ng c?a m?t nhà nu?c ch? nói có “pháp quy?n” b?ng nu?c b?t.

Ð? bi?t sau 22 nam “phê bình và t? phê bình”, d?ng CSVN dã h?c du?c gì m?i ngu?i hãy hãy cùng d?c báo cáo c?a cán b? Tr?n Thông, H?c vi?n Chính tr? quân s? - B?c Ninh trên T?p chí Xây D?ng Ð?ng ngày 3-4 (2008): “Hi?n nay, t? phê bình và phê bình ? các t? ch?c co s? d?ng còn nhi?u b?t c?p. Nhi?m v? xây d?ng và b?o v? T? qu?c XHCN (Xã h?i ch? nghia), d?y m?nh CNH, HÐH (Công nghi?p hóa, hi?n d?i hóa) d?t nu?c dang d?t ra nh?ng yêu c?u m?i. Trong khi dó, “di?n bi?n hòa bình” c?a các th? l?c thù d?ch, m?t trái c?a co ch? th? tru?ng, ch? nghia cá nhân, tu tu?ng th?c d?ng... dang tác d?ng m?nh m? d?n nh?n th?c, tu tu?ng, tình c?m c?a cán b?, d?ng viên.
“Trong Ð?ng có ‘m?t b? ph?n không nh? cán b?, d?ng viên thi?u tu du?ng b?n thân, phai nh?t lý tu?ng, m?t c?nh giác, gi?m sút ý chí, kém ý th?c t? ch?c k? lu?t, thoái hóa v? d?o d?c và l?i s?ng”. Nhi?u c?p ?y d?ng và cán b?, d?ng viên nh?n th?c chua dúng, chua d?y d?, không nghiêm túc v? t? phê bình và ti?p thu phê bình; tính chi?n d?u kém, ng?i va ch?m, s? m?t lòng, né tránh, co h?i h?u khuynh trong t? phê bình và phê bình. M?t s? cán b?, d?ng viên l?m d?ng quy?n l?c, d?n t?i tiêu c?c, tham nhung, lãng phí, gia tru?ng, trù d?p, ?c hi?p ngu?i phê bình ho?c l?i d?ng t? phê bình và phê bình d? kéo bè, kéo cánh, gây m?t doàn k?t n?i b?, ?nh hu?ng nghiêm tr?ng d?n nang l?c lãnh d?o và s?c chi?n d?u c?a t? ch?c Ð?ng...”

“...Nh?n th?c không dúng nguyên t?c t? phê bình và phê bình thu?ng n?y sinh hi?n tu?ng buông l?ng, coi nh? t? phê bình và phê bình. S? b?t c?p v? trình d? ki?n th?c, thi?u thông tin ho?c thông tin sai l?ch c?a cán b?, d?ng viên h?n ch? r?t nhi?u d?n ch?t lu?ng t? phê bình và phê bình. Ði?u quan tr?ng hon, do ch? nghia cá nhân, tu tu?ng th?c d?ng chi ph?i, nhi?u ngu?i dã không dám d?u tranh, còn tính toán du?c gì, m?t gì khi nói ra nh?ng di?u mình bi?t, còn ‘cân nh?c k?’ khi phê bình c?p trên, phê bình ngu?i có quy?n l?c.

“...Kh?c ph?c cách làm hình th?c, chi?u l?, ch? phê bình mà không t? phê bình, ch? t? phê bình và phê bình mà không có bi?n pháp s?a ch?a khuy?t di?m, phê bình chung chung ‘vô h?i’, không có d?a ch? rõ ràng.”

T?i sao l?i k? c?c v?y? Ch?ng nh? d?ng viên du?c d?ng nuôi an, cho áo m?c và nhi?u ngu?i dã nh? d?ng mà có nhà l?u xe hoi, ti?n tài, danh v?ng, có c?a g?i con di h?c nu?c ngoài mà coi thu?ng l?nh d?ng d?n th? thì còn gì là phép t?c, l? nghia?

Nhung n?u chuy?n “phê bình và t? phê bình” dã bi?n thành “chi?u l?” hay “phê bình chung chung vô h?i” d? di hòa vi quý cho vui c?a vui nhà, m?i ngu?i cùng hu?ng thì Ði?u l? d?ng có nghia lý gì mà ph?i tuân theo?

Lê Van Ph? dã ti?t l? nhi?u chuy?n khà thú v? trên T?p Chí Xây D?ng Ð?ng ngày 4-6 (2008): “Ði?u l? Ð?ng là van b?n pháp lý co b?n, ‘b? lu?t’ c?a Ð?ng. Ði?u l? Ð?ng xác d?nh rõ tôn ch? m?c dích, các nguyên t?c t? ch?c, sinh ho?t d?ng, co c?u t? ch?c, b? máy c?a Ð?ng; quy d?nh trách nhi?m, nghia v?, quy?n h?n c?a d?ng viên và c?a t? ch?c d?ng các c?p...”

... Có th? nói, vi?c t? ch?c cho c?p ?y các c?p, d?ng viên nghiên c?u, quán tri?t di?u l? Ð?ng m?t cách bài b?n, sâu r?ng trong toàn Ð?ng chua du?c coi tr?ng. Ð?c bi?t là t? ch?c ki?m tra vi?c quán tri?t, n?m v?ng và th?c hi?n Ði?u l? Ð?ng chua thu?ng xuyên. Thu?ng ch? nh?ng l?p b?i du?ng c?m tình d?ng do các trung tâm b?i du?ng chính tr? qu?n, huy?n, th? tr?n... m?i t? ch?c h?c t?p có bài b?n Ði?u l? Ð?ng. Vì th? không ít c?p ?y viên, d?ng viên trong Ð?ng không n?m v?ng, không nh? chính xác các quy d?nh trong Ði?u l? Ð?ng, d?n d?n vi ph?m “m?t cách không t? giác”, k? c? nh?ng d?ng viên có nhi?u nam tu?i d?ng và có trình d? là di?u d? hi?u; ngo?i tr? nh?ng c?p ?y viên, d?ng viên do di?u ki?n công tác dòi h?i ph?i nh?, ph?i thu?c... m?i th?c s? nghiên c?u, n?m v?ng Ði?u l? Ð?ng và v?n d?ng trong th?c thi nhi?m v?...”

N?u b?y nhiêu chua làm m?i ngu?i ng?c nhiên chuy?n có nhi?u d?ng viên ch?ng quan tâm gì d?n “m?y th? l? t?” nh?t nh?o trong “b? lu?t” c?a Ð?ng thì nên d?c ti?p: “Chúng tôi dã th? làm m?t cu?c di?u tra xã h?i h?c ? m?t s? d?ng b? và chi b?. Khi h?i m?t d?ng viên dã 40 nam tu?i d?ng là cán b? dã ngh? huu: Ði?u l? Ð?ng C?ng s?n Vi?t Nam khóa X có bao nhiêu chuong, di?u? Cái m?i c?a Ði?u l? Ð?ng khóa X so v?i khóa IX là gì? Ð?ng chí dó tr? l?i không chính xác và không rõ ràng. H?i m?t d?ng viên n? 30 nam tu?i d?ng, là công nhân: Ð?ng viên có m?y nhi?m v? và quy?n h?n ghi trong Ði?u l? Ð?ng? Chúng tôi nh?n du?c câu tr? l?i, tôi không nh? là b?n hay nam. M?t d?ng chí là gi?ng viên lý lu?n c?a m?t tru?ng d?ng Trung uong nói: “Ð?ng b? huy?n là t? ch?c co s? d?ng”! Th?m chí, có ban chi ?y ? m?t chi b? thôn ra ngh? quy?t không k?t n?p m?t qu?n chúng uu tú có d? di?u ki?n vào Ð?ng ch? v?i lý do “quá tu?i” (tu?i 45)!”

Nhu v?y có ph?i d?ng CSVN dã r?u rã, s?p v? ra t?ng m?nh hay v?n c? ti?p t?c nói phét “Ð?ng ta là d?o d?c, là van minh”?

Nhung xu?ng c?p nhu th? dã d? chua? N?u chua thì nên d?c ti?p d? bi?t thêm thái d? b?t c?n ph?i “tu thân, tích d?c” c?a d?ng viên v?i d?ng c?m quy?n: “Nhi?u c?p ?y chua th?c s? coi tr?ng v? trí then ch?t c?a công tác xây d?ng Ð?ng; chua dành th?i gian, công s?c d? t?p trung ch? d?o xây d?ng, c?ng c? t? ch?c co s? d?ng. Không ít t? ch?c co s? d?ng chua nh?n th?c và th?c hi?n dúng ch?c nang, nhi?m v? c?a t? ch?c co s? d?ng. Công tác giáo d?c chính tr? tu tu?ng, b?i du?ng lý tu?ng cách m?ng, d?o d?c, l?i s?ng cho cán b?, d?ng viên ? co s? chua dúng m?c, tính d?nh hu?ng, tính chi?n d?u và tính giáo d?c, thuy?t ph?c chua cao. Nang l?c lãnh d?o, s?c chi?n d?u, kh? nang nh?n th?c, v?n d?ng, c? th? hóa và t? ch?c th?c hi?n các ch? truong, du?ng l?i c?a Ð?ng, chính sách, pháp lu?t c?a nhà nu?c và c?a c?p ?y c?p trên c?a nhi?u t? ch?c co s? d?ng còn y?u, chua d? s?c phát hi?n, gi?i quy?t nh?ng v?n d? ph?c t?p x?y ra ? co s?; có t? ch?c co s? d?ng b? m?t s?c chi?n d?u...”

“Nhi?u c?p ?y, d?ng b?, chi b? chua th?c hi?n nghiêm nguyên t?c t?p trung dân ch? trong Ð?ng; chua th?c hi?n có n?n n?p ch? d? sinh ho?t d?ng, n?i dung sinh ho?t chi b? ch?m d?i m?i; chua coi tr?ng d?i m?i phuong th?c lãnh d?o và phong cách, l? l?i làm vi?c; b?nh thành tích còn n?ng và khá ph? bi?n. M?t b? ph?n không nh? cán b?, d?ng viên phai nh?t lý tu?ng, gi?m sút ý chí ph?n d?u, vi ph?m nguyên t?c Ð?ng, t? phê bình và phê bình y?u. Tình thuong yêu d?ng chí b? gi?m sút. Tình tr?ng suy thoái v? ph?m ch?t chính tr?, d?o d?c, l?i s?ng trong m?t b? ph?n cán b?, d?ng viên r?t dáng lo ng?i; t? quan liêu, tham nhung, lãng phí, tiêu c?c còn x?y ra ? nhi?u noi nhung ch?m du?c phát hi?n, ngan ch?n, d?y lùi có hi?u qu?...”

“Công tác qu?n lý, ki?m tra, giám sát, giáo d?c, rèn luy?n d?i ngu cán b?, d?ng viên còn b? buông l?ng. C?p ?y và chi b? chua n?m ch?c tình hình tu tu?ng và ph?m ch?t c?a cán b?, d?ng viên; chua ch? d?ng d? báo và chu?n b? tu tu?ng cho cán b?, d?ng viên tru?c nh?ng di?n bi?n ph?c t?p và nh?ng v?n d? m?i; chua có bi?n pháp h?u hi?u ngan ng?a, phát hi?n, d?u tranh và x? lý k?p th?i nh?ng d?ng viên vi ph?m. Vi?c dánh giá ch?t lu?ng t? ch?c co s? d?ng và d?ng viên h?ng nam còn hình th?c, k?t qu? chua ph?n ánh dúng th?c ch?t. Công tác k?t n?p d?ng viên còn chú ý nhi?u d?n s? lu?ng, chua chú tr?ng dúng m?c d?n ch?t lu?ng. S? d?ng viên k?t n?p ? d?a bàn dân cu, là công nhân trong các thành ph?n kinh t? còn ít.” (Ngh? quy?t s? 22-NQ/TW, ngày 2/2/2008 H?i ngh? l?n th? 6 BCH TW khóa X: “V? nâng cao nang l?c lãnh d?o, s?c chi?n d?u c?a t? ch?c co s? d?ng và ch?t lu?ng d?i ngu cán b?, d?ng viên”)

V?i b?ng dó “ch?” và “vô s? ý nghia” nói v? s? tha hóa, xu?ng c?p, m?t ph?m ch?t, không còn c? di?u du?c g?i là “d?o d?c cách m?ng” c?a cán b?, d?ng viên sau 22 nam thi hành Ch? th? “Phê bình và T? phê bình”, có di?u gì c?n nói thêm d? bi?t t?i sao ngu?i C?ng s?n Vi?t Nam v?n chua bi?t x?u h? v? câu nói vung tay quá trán “Ð?ng ta là d?o d?c, là van minh” c?a H? Chí Minh?

Ph?m Tr?n

(09/08)