PORTLAND, Oregon (AP) - Công ty Wal-Mart Stores Inc., công ty bán lẻ lớn nhất thế giới, hôm Thứ Ba 23 Tháng Mười Hai cho hay sẽ trả đến 640 triệu Mỹ kim để hòa giải 63 vụ kiện về các vi phạm liên quan đến lương bổng và giờ làm việc, chấm dứt nhiều năm tranh tụng.

Công ty Wal-Mart, vốn có hơn 1.4 triệu nhân viên, nói rằng số tiền họ trả sẽ tùy thuộc vào bao nhiêu đơn kiện của nhân viên được chấp thuận và sẽ vào khoảng từ 352 triệu Mỹ kim đến 640 triệu Mỹ kim.

Thỏa thuận này sẽ chấm dứt đại đa số các cuộc tranh tụng hiện nay. Mỗi vụ hòa giải sẽ phải được chấp thuận bởi tòa án liên hệ.

Wal-Mart đã bị 76 đơn kiện tập thể ở các tòa án khắp Hoa Kỳ tính đến ngày 31 Tháng Ba năm nay, công ty cho hay như trên trong tờ khai gần đây nhất với Ủy Ban Chứng Khoán Hoa Kỳ (SEC).

Công ty Wal-Mart, với trụ sở đặt tại Bentonville, Arkansas, nói rằng nhiều đơn kiện đã được đệ nạp ở tòa nhiều năm trước đây và các điều tố cáo không phản ánh tình trạng thực sự của công ty Wal-Mart hiện nay.

“Chính sách của chúng tôi là trả cho nhân viên mỗi giờ họ làm việc cũng như cung cấp giờ nghỉ giải lao và giờ ăn,” theo lời ông Tom Mars, phó tổng giám đốc và cũng là người đặc trách pháp lý của công ty.

Công ty từ chối không cho biết thêm chi tiết về thỏa thuận này.

Công ty Wal-Mart trong thời gian đã luôn cố gắng phục hồi uy tín của mình sau khi bị nhiều chê trách về cách làm ăn và đối xử với nhân viên.

Hồi đầu tháng này, Wal-Mart cho hay sẽ trả 54.25 triệu Mỹ kim để hòa giải một vụ kiện tập thể liên quan đến tố cáo là họ giảm giờ nghỉ giải lao của nhân viên và không ngăn cản nhân viên khi họ tiếp tục làm việc dù rằng đã chính thức chấm dứt giờ làm việc trong ngày tại các tiệm ở Minnesota.

Năm ngoái, Wal-Mart nói rằng sẽ trả hơn 33 triệu Mỹ kim là tiền lương còn thiếu hàng ngàn nhân viên sau khi đã tự thú với Bộ Lao Ðộng là đã không trả đủ tiền làm giờ phụ trội của nhân viên trong năm năm trước. Cũng năm ngoái, một thẩm phán ở Pennsylvania đưa ra phán quyết rằng các nhân viên Wal-Mart trong tiểu bang này trước đó thắng vụ kiện trị giá 78.5 triệu vì phải làm thêm giờ sau khi đã chính thức bấm thẻ ra về sẽ được hưởng thêm 62.3 triệu Mỹ kim tiền bồi thường thiệt hại. (V.Giang)