Một dự luật gọi là quyền được ‘ngắt kết nối’ vừa được đệ trình tại thành phố New York, đề nghị phạt chủ lao động $250, nếu yêu cầu nhân viên nghe điện thoại hoặc trả lời email ngoài giờ làm việc.
Một dự luật gọi là quyền được ‘ngắt kết nối’ vừa được đệ trình tại thành phố New York, đề nghị phạt chủ lao động $250, nếu yêu cầu nhân viên nghe điện thoại hoặc trả lời email ngoài giờ làm việc.
© Copyright - Nguoi Viet Daily News