SACRAMENTO, California (AP) – Một luật mới của tiểu bang California vừa được ban hành và bắt đầu có hiệu lực vào ngày Thứ Tư, 1 Tháng Bảy, 2015, theo đó giới chủ nhân phải cho phép công nhân được nghỉ bệnh có ăn lương ba ngày mỗi năm.
Nhân viên tiệm điện thoại Verizon Wireless Destination Store ở Santa Monica, California chụp “selfie” trong buổi lễ khai trương. Luật mới ở California đòi hỏi giới chủ nhân cho phép công nhân làm việc được nghỉ bệnh có ăn lương ít nhất ba ngày mỗi năm. (Hình: AP)
Luật có ảnh hưởng đến hơn 6 triệu công nhân trong tiểu bang.
Luật áp dụng đối với mọi công nhân làm việc ít nhất 30 ngày một năm.
Người công nhân được tối thiểu một giờ nghỉ bệnh ăn lương cho mỗi 30 giờ làm việc.
Những luật khác cũng có hiệu lực vào năm ngân sách mới của tiểu bang, gồm:
Sau ngày 1 Tháng Bảy, smartphone được chế tạo và bán ra tại California phải có chức năng để sở hữu chủ có thể vô hiệu hóa khi bị mất hoặc bị đánh cắp.
Tài xế các công ty Lyft và Uber đưa đón khách như taxi phải có đóng bảo hiểm tối thiểu.
Ðạn chì bị cấm dùng để săn bắn tại mọi khu vực thuộc Cơ Quan Quản Lý Cá và Thú Hoang California, và cấm sử dụng để săn loại sơn dương Nelson bighorn ở bất cứ nơi nào trong tiểu bang.
Sau đó đến ngày 1 Tháng Bảy, 2019, đạn chì hoàn toàn bị cấm dùng để săn bắn.
Tăng tiền phạt đối với vi phạm về y tế và an toàn tại các khu dưỡng lão. (TP)
