SANTA ANA, California (NV) – Hội Đồng Giám Sát (HĐGS) Orange County hôm Thứ Ba, 24 Tháng Sáu, chuẩn thuận ngân sách hơn $10 tỷ cho năm tài chính kế tiếp của quận hạt, bao gồm tăng lương cho một số giới chức hàng đầu và chính các giám sát viên, theo Voice of OC và nhật báo The Orange County Register.
Theo quy định, HĐGS phải thông qua kế hoạch chi tiêu trước khi năm tài chính mới bắt đầu vào Tháng Bảy. Giới chức cho biết ngân sách mới sẽ giữ mức độ dịch vụ của quận hạt giống như năm vừa qua.
HĐGS chuẩn thuận chi tiêu cho gần 19,000 vị trí, nhưng hiện tại, chỉ khoảng 17,000 vị trí đã có người. Ngân sách mới dành cho một loạt dịch vụ xã hội, bãi rác của quận hạt, công viên quận hạt, Sở Cảnh Sát Orange County (OCSD), công trình công cộng và nhiều thứ khác.
Trong ngân sách mới, mỗi giám sát viên được tăng lương đáng kể, cũng như tân tổng quản trị và luật sư quận hạt. Các giám sát viên tán thành tăng lương của họ lên bằng với lương chánh án tòa thượng thẩm tiểu bang – hiện tại là $244,000 một năm. Tính tới lúc này, lương giám sát viên bằng 80% lương chánh án tòa thượng thẩm.
Năm ngoái, lương giám sát viên Orange County khoảng $195,000 một năm, theo dữ liệu của kiểm toán viên tiểu bang.
Lương chánh án được ấn định theo luật tiểu bang và họ được tăng lương mỗi năm.
Giám Sát Viên Don Wagner bênh vực tăng lương cho thành viên HĐGS.
“Chúng tôi chỉ được tăng lương bằng với chánh án Tòa Thượng Thẩm Orange County,” ông Wagner cho hay. “Chúng tôi không hề lợi dụng hệ thống này và chuyện này cũng công bằng. Tôi nghĩ mọi người trong hội đồng đều nhận thấy công việc của hội đồng rộng lớn hơn và chúng tôi thậm chí có nhiều vai trò và nhiệm vụ hơn các chánh án tòa thượng thẩm, mà thực ra, họ cũng làm việc khá vất vả.”
Bà Katrina Foley, giám sát viên Địa Hạt 5, là người duy nhất bỏ phiếu chống tăng lương. Không có giám sát viên nào khác nói về tăng lương trong cuộc họp hôm Thứ Ba.
Trong lần tăng lương này, lương giám sát viên Orange County lên gần bằng với những quận hạt lân cận.
Lương giám sát viên Los Angeles là $244,000 một năm, chưa tính phúc lợi; San Diego County gần $220,000; và Riverside County $226,000.
Những vị trí điều hành khác của quận hạt cũng được tăng lương.
Bà Michelle Aguirre, người làm quyền tổng quản trị Orange County từ Tháng Chín năm ngoái, được HĐGS chính thức bổ nhiệm vào chức vụ này hôm 10 Tháng Sáu. Ông Frank Kim, cựu tổng quản trị, nghỉ hưu hồi Tháng Bảy, 2024.
Hôm Thứ Ba, HĐGS chuẩn thuận hợp đồng mới với bà Aguirre, và lương căn bản của bà là $460,000. Theo dự trù, cộng với phúc lợi, lương tổng cộng của bà là $702,000. Lương căn bản cho chức vụ này năm ngoái là $343,000.
Bà Aguirre được bổ nhiệm làm tổng quản trị Orange County nhiệm kỳ một năm và hợp đồng với bà tính từ ngày 10 Tháng Sáu.
Ông Leon Page, luật sư quận hạt, sẽ được tăng lương từ $310,000 lên $362,000. Hợp đồng với ông Page kéo dài ba năm.
Bà Sara Nakada, người vừa được bổ nhiệm làm luật sư công cộng của quận hạt trong Tháng Sáu sau khi ông Martin Schwarz nghỉ hưu, sẽ nhận lương $333,070. Bà Nakada sẽ phụ trách văn phòng luật sư công cộng đại diện cho cư dân nào không đủ tiền mướn luật sư khi bị truy tố tội nào đó. Lương của bà Nakada sẽ bằng khoản lương của người tiền nhiệm.
Lẽ ra HĐGS cũng thảo luận tăng lương cho ông Don Barnes, cảnh sát trưởng Orange County, nhưng văn phòng tổng quản trị rút vấn đề này ra khỏi nghị trình, theo phát ngôn viên OCSD. Phát ngôn viên quận hạt cho hay vấn đề này được rút ra để đánh giá thêm và có thể được đưa ra lại sau này.
Lần gần đây nhất ông Barnes được tăng lương là năm 2022. Lương hiện tại của ông là $289,248. (Th.Long) [qd]
