LOS ANGELES, California (NV) – Các giảng viên và giới chức của hệ thống đại học tiểu bang California (California State University – CSU) tối Thứ Hai, 22 Tháng Giêng, đạt được thỏa thuận tạm thời với các giới chức quản trị sau cuộc đình công kéo dài một ngày, theo nhật báo New York Times.
Nghiệp đoàn California Faculty Association (CFA) đã đạt được thỏa thuận sau khi gần 30,000 nhân viên tham gia đình công nhằm vào hệ thống trường đại học công bốn năm lớn nhất nước Mỹ.
Tất cả nhân viên trở lại làm việc vào Thứ Ba, 23 Tháng Giêng, cắt ngắn thời gian đình công dự kiến kéo dài một tuần, trong khi tất cả các thành viên sẽ tiến hành bỏ phiếu để phê chuẩn thỏa thuận.
“Hành động tập thể của rất nhiều giảng viên, giáo sư, cố vấn, thủ thư và huấn luyện viên trong tám tháng qua đã buộc ban quản trị CSU phải xem xét nghiêm túc các yêu cầu của chúng tôi. Thỏa thuận dự kiến này mang lại lợi ích lớn cho tất cả giảng viên tại CSU,” ông Charles Toombs, chủ tịch CFA, cho biết.
Thỏa thuận này đi kèm với việc tăng lương chung 5% vào Tháng Bảy này và tăng 5% cho tất cả nhân viên từ Tháng Bảy, 2023.
Công đoàn cũng tăng lương cơ bản, bắt đầu ở mức $3,000 cho những nhân viên được trả lương thấp nhất và gia hạn thời gian nghỉ thai sản từ sáu lên đến 10 tuần. (MPL) [qd]
