LONG BEACH, California (NV) – Hội Đồng Quản Trị hệ thống đại học California State University (CSU) vừa đồng thuận thông qua quyết định tăng lương cho các giới chức điều hành, sau buổi họp kéo dài hai ngày, trong đó có việc thảo luận về ngân sách thiếu hụt, sĩ số sinh viên theo học gia tăng và sự bảo vệ cho sinh viên di dân, theo nhật báo The Los Angeles Times.
Theo quyết định này, ông Timothy P. White, chủ tịch hệ thống Cal State, sáu phó chủ tịch, và 23 viện trưởng của các trường đại học được tăng lương 2.5%.
Lương của ông White, với mức tăng 2.5%, tổng cộng là $450,345. Lương của các viện trưởng hiện nay trong khoảng từ $274,601 tại Maritime Academy, đến $428,645 tại đại học San Diego State.
Có những người không được tăng lương, và có một số nhân viên than phiền đồng lương bất xứng với thị trường lao động.
“Thu hút, tuyển dụng và duy trì sự lãnh đạo đầy phẩm chất tại hệ thống CSU là rất quan trọng đối với chúng tôi,” theo lời ông White nói với các thành viên quản trị. “Sự lãnh đạo của các trường và văn phòng điều hành là rất quan trọng đối với thành công chung của sinh viên và trường đại học.”
Trả lương cho giới chức điều hành từng là một vấn đề gai góc trong quá khứ: CSU từng gây tranh cãi trong năm 2011 khi các thành viên quản trị chuẩn thuận cả $100,000 để trả cho viện trưởng San Diego State và tăng 12% học phí. Năm sau, CSU không thanh toán tiền trả bằng ngân khoản của tiểu bang, trong khi cho tăng 10% từ các khoản đóng góp cá nhân. Vào Tháng Mười Một, 2015, để ngăn chặn những lời chỉ trích, các thành viên quản trị đã bỏ phiếu để loại bỏ việc sử dụng các quỹ tư nhân để bổ sung lương bổng.
Từ năm 2010 đến năm 2014, theo tin chính thức, các giới chức điều hành không được tăng lương.
Trong ngân sách năm 2014-2015, các thành viên quản trị cho tăng 3%, tiếp theo là tăng 2% trong năm 2015-2016, và tăng 2% trong năm ngoái. (L.N.)