Sở Cảnh Sát Santa Ana cần tuyển nhiều nhưng ít người nộp đơn

SANTA ANA, California (NV) – Sở Cảnh Sát Santa Ana đang nỗ lực tuyển dụng thêm nhân viên vì nhu cầu ngày càng tăng, theo thông cáo báo chí của sở.

Trong lúc sở cảnh sát cần thêm ít nhất 30 nhân viên mới thì số người nộp đơn lại giảm sút.

Trong vài năm gần đây, số người ghi danh gia nhập cảnh sát ngày một ít đi. (Hình minh họa: Santa Ana Police Department)

Đây là tình hình chung trên toàn quốc sau cái chết của ông George Floyd trong tay cảnh sát Minneapolis, Minnesota, hồi năm 2020, theo nhận định của nhiều cơ quan truyền thông.

Sở Cảnh Sát Santa Ana đã tổ chức các hội chợ tuyển dụng, thăm các trường đại học và tổ chức các bài kiểm tra sự nhanh nhẹn về thể chất cho bất kỳ ai muốn trở thành cảnh sát viên.

Trong Tháng Bảy vừa qua, Hội Đồng Thành Phố Santa Ana đã thông qua một ngân sách tuyển dụng nhân viên mới, lên tới $600,000, để giúp sở cảnh sát thu hút ứng viên tốt nhất.

Năm ngoái, Hội Đồng Thành Phố cũng đã phê duyệt khoản thưởng tuyển dụng là $10,000 cho mỗi tân binh và kết quả là số đơn ghi danh đã tăng 26%.

Năm nay, Sở Cảnh Sát Santa Ana vẫn thưởng $10,000 cho mỗi tân binh, $15,000 cho tân binh có bằng cử nhân, $15,000 cho tân binh là cựu quân nhân, và $20,000 cho tân binh vừa có cử nhân vừa là cựu quân nhân.

Các cảnh sát viên tuyển dụng đã hết sức chiêu mộ thêm cảnh sát viên.

Bà Joanna Hatziefstratiou nói: “Chúng tôi mở rộng tầm tiếp xúc với nhiều cộng đồng ở nhiều nơi với mong muốn thuyết phục được nhiều người ghi danh để trở thành tân binh lý tưởng.”

Ông Jorge Aroyo nói: “Chúng tôi muốn có cơ hội để quần chúng biết thêm về chúng tôi, như chúng tôi là con người thế nào và cũng không khác họ hiểu.”

Bà Natalie Garcia nói: “Cư dân cần biết cảnh sát là ai, công việc của cảnh sát ra sao để cảm thấy gần gũi chúng tôi hơn.”

Bà thêm: “Ngày xưa, tôi không biết gì về cảnh sát nên cảm thấy rất xa lạ.”

Theo bà, nữ cảnh sát viên dễ gần gũi với quần chúng hơn có lẽ vì họ mềm mỏng và dễ gây thiện cảm hơn các đồng nghiệp khác phái.

Trước khi vào chương trình đào tạo chính thức, các tân binh của Sở Cảnh Sát Santa Ana bắt đầu khóa tập huấn kéo dài 24 tuần bắt đầu với “Thứ Hai Đen” tại trung tâm huấn luyện của Sở Cảnh Sát Orange County.

“Thứ Hai Đen” là một khóa huấn nhục (spittle-in-the-face) cao độ đầy đe dọa để các tân binh biết họ sẽ phải đối diện với những gì.

Khó khăn gian khổ trong ba tuần huấn nhục “tiền huấn luyện” này sẽ trang bị cho các tân binh những trải nghiệm vượt trội trong các khóa huấn luyện cảnh sát sau đó.

Trong ba tuần lễ thử thách này, các tân binh được nếm mùi “sốc và sợ hãi,” theo cách diễn tả của ông Daniel Baek, cựu sĩ quan chiến thuật tại trung tâm đào tạo của Sở Cảnh Sát Orange County.

Sở Cảnh Sát Santa Ana là một cơ quan thực thi pháp luật của Hoa Kỳ, bảo vệ và phục vụ thành phố Santa Ana.

Cộng đồng Santa Ana rất năng động với dân số ngày càng tăng trên 300,000 người.

Santa Ana nằm giữa Los Angeles và San Diego, rộng 28 dặm vuông và là trung tâm đô thị của Orange County.

Chương trình tuyển dụng của Sở Cảnh Sát Santa Ana vẫn tiếp diễn với đầy đủ “bonus.” (ĐG) [qd]

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

video
play-rounded-fill

MỚI CẬP NHẬT