ĐỒNG NAI (NV) – 4,000 công nhân công ty Tainan Việt Nam đình công từ tối 2 Tháng Giêng đến nay vì cho rằng công ty tăng lương không thỏa đáng.
Công nhân Công Ty Tainan Việt Nam đình công, xếp hàng dài bên ngoài công ty vào chiều ngày 22 Tháng Giêng. (Hình: Thanh Niên)
Nói với báo Thanh Niên, chiều ngày 22 Tháng Giêng, ông Nguyễn Văn Thắng, chủ tịch công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Đồng Nai xác nhận, đoàn công tác liên ngành của tỉnh Đồng Nai đã làm việc với công ty Tainan Việt Nam, KCN Biên Hòa 2 để giải quyết vụ 4,000 công nhân của công ty này đình công từ hơn nửa tháng nay.
Theo các công nhân, trong khi các công ty khác đều tăng lương cho công nhân lên đến cả triệu đồng thì công ty Tainan chỉ tăng 400,000 đồng. Lương tăng ít, nhưng công nhân thì phải làm việc trực tiếp trong môi trường nhà máy độc hại, bụi bặm.
Ngoài ra, công ty còn ra quy định những công nhân làm đủ 100 giờ trong Tháng Giêng, 2016 mới được nhận lương tháng 13. Mặc dù công nhân đã đề nghị với Ban Giám Đốc công ty điều chỉnh tiền lương cũng như các chế độ khác nhưng không được đáp ứng. Đây chính là nguyên nhân dẫn đến việc đình công và bắt đầu từ tối ngày 2 Tháng Giêng.
Nói với phóng viên báo Thanh Niên, bà Lê Thị Thanh Thủy, chủ tịch công đoàn cơ sở công ty Tainan Việt Nam cho biết: “Về tiền lương, do hiện nay công ty gặp khó khăn nên họ chỉ tăng thêm 400,000 đồng cộng thêm tiền thâm niên. Công đoàn đã có nhiều cuộc họp với Ban Giám Đốc đưa ra yêu cầu tăng lương lên 13%.”
Riêng về tiền lương tháng 13, bà Thủy giải thích: “Công nhân nào làm việc trong Tháng Giêng đủ 100 giờ thì sẽ nhận đủ tiền vào ngày 1 Tháng Hai, còn những công nhân không đủ 100 giờ thì công ty trả chậm hơn chứ không phải là không trả,” bà Thủy nói. (Tr.N)