SEATTLE, Washington (NV) – Starbucks sa thải bà Alexis Rizzo, nhân viên khởi xướng chiến dịch thành lập nghiệp đoàn Starbucks Workers United vào hôm Thứ Sáu, 31 Tháng Ba, chỉ vài ngày sau khi ông Howard Schultz, cựu tổng giám đốc Starbucks, phải ra điều trần trước Quốc Hội về những cáo buộc phá hoại nghiệp đoàn của hệ thống tiệm cà phê này, theo CNBC.
Bà Rizzo đảm nhận vị trí trưởng ca ở Starbucks được bảy năm, đồng thời là lãnh đạo nghiệp đoàn ở cửa tiệm Genesee St., Buffalo, New York, một trong hai tiệm Starbucks đầu tiên của nước Mỹ, giành chiến thắng trong chiến dịch của nghiệp đoàn.
Starbucks Workers United thông báo về việc bà Rizzo bị sa thải trên Twitter hôm Thứ Bảy, 1 Tháng Tư, đồng thời bày tỏ trên trang GoFundMe rằng đây là “hành động trả đũa tồi tệ.”
Trong cuộc phỏng vấn với CNBC, bà Rizzo cho biết người quản lý cửa tiệm đuổi bà sau khi bà kết thúc ca làm vào Thứ Sáu, 31 Tháng Ba, với lý do là bà đi làm trễ bốn lần, trong đó có hai lần bà chỉ đến trễ một phút.
Trong khi đó, Starbucks nói rằng bà Rizzo bỏ lỡ hơn bốn tiếng đồng hồ trong những lần đi trễ này, đồng thời bà cũng bị viết tường trình nhiều lần vì đi trễ. Việc sa thải là hệ quả tất yếu cho những lần vi phạm chính sách công ty rõ ràng.
Còn Rizzo nghi ngờ rằng mình bị sa thải là do kết quả từ phiên điều trần với Thượng Viện của lãnh đạo Starbucks hôm Thứ Tư, 29 Tháng Ba.
Trong sự kiện ấy, ông Schultz đối mặt với hàng loạt câu hỏi khó từ Thượng Nghị Sĩ Bernie Sanders (Độc Lập – Vermont) về các hoạt động nghiệp đoàn và lao động của Starbucks.
Ông Sanders là một người ủng hộ nghiệp đoàn, từng gây áp lực trên Starbucks trong vòng hơn một năm để công ty này công nhận nghiệp đoàn và tiến hành đàm phán hợp đồng với các cửa tiệm có nghiệp đoàn.
Ông Sanders nói rằng Starbucks tham gia vào “chiến dịch chống phá nghiệp đoàn bất hợp pháp và tích cực nhất trong lịch sử hiện đại của nước Mỹ,” đồng thời cáo buộc công ty này trì hoãn các thỏa thuận tập thể, với mong muốn kéo dài thời gian để công nhân bỏ việc tại các cửa tiệm.
Đáp trả lại, ông Schultz bảo vệ phương án tiếp cận đàm phán của Starbucks, khẳng định công ty muốn làm việc trực tiếp với người lao động. Ông cũng nhiều lần phủ nhận việc Starbucks vi phạm luật lao động liên bang, đồng thời nhấn mạnh trong thời kỳ ông làm tổng giám đốc, thì trọng tâm 99% là cách thức hoạt động, chứ không phải chống lại nghiệp đoàn.
Trong khi đó, bà Rizzo nhận định không phải ngẫu nhiên mà chỉ hai ngày sau phiên điều trần, thì cửa hàng ở Buffalo bắt đầu trả đũa, bởi vì ngoài bà còn có thêm hai nhân viên khác cũng bị sa thải cùng ngày.
Theo dữ liệu từ Ủy Ban Quan Hệ Lao Động Quốc Gia, gần 300 quán cà phê Starbucks bỏ phiếu thành lập nghiệp đoàn dưới tên Starbucks Workers United. Nghiệp đoàn này đưa ra hơn 500 khiếu nại đến ủy ban lao động liên bang về những hoạt động lao động không công bằng của Starbucks. Bản thân Starbucks cũng đệ trình gần 100 khiếu nại chống lại nghiệp đoàn. Các thẩm phán phán quyết rằng công ty vi phạm luật lao động liên bang 130 lần.
Hiện nay không cửa hàng nào có nghiệp đoàn đạt được thỏa thuận với Starbucks.
Về phần mình, bà Rizzo bày tỏ “rất sốc” khi bị sa thải, nhưng sẽ tiếp tục đấu tranh để lấy lại việc làm. (MPL) [kn]
