Thiện Lê/Người Việt
SAN FRANCISCO, California (NV) – Hiện nay, Hollywood có nhiều tiến bộ về sự đa dạng văn hóa, có nhiều đại diện cho người thiểu số hơn, nhưng vẫn chưa đủ. Vấn đề này là chủ đề của buổi hội thảo do Dịch Vụ Truyền Thông Thiểu Số (EMS) tổ chức hôm Thứ Sáu, 25 Tháng Tám.
Từ những nhân vật xuất hiện trên màn ảnh hay truyền hình, đến những người đứng sau ống kính như đạo diễn hay nhà soạn kịch bản, Hollywood đang có nhiều người thiểu số xuất hiện hơn. Điều đó giúp các cộng đồng đó đưa câu chuyện của họ ra trước công chúng, cho thấy sự đa dạng văn hóa của Hoa Kỳ.
Tuy có nhiều nghiên cứu cho thấy sự đại diện của người thiểu số đang dần dần tăng ở Hollywood, nhưng vẫn chưa đủ so với dân số của các cộng đồng này.
Trong những năm gần đây, nhiều phim và phim truyền hình có dàn diễn viên và đội ngũ sản xuất đa số là người thiểu số như “Blue Beetle” toàn bộ dàn diễn viên và đội ngũ sản xuất là người Latino; “Reservation Dogs” và “Rutherford Falls” nói về cộng đồng thổ dân Hoa Kỳ, có tác giả xuất phát từ chính cộng đồng này; những phim của người Á Châu thành công như “Crazy Rich Asians” và “Everything Everywhere All at Once.”
Tuy vậy, một câu hỏi được đặt ra là những tác phẩm đó có thay đổi được cấu trúc của Hollywood hay không. Để tìm câu trả lời, nhiều lãnh đạo cộng đồng thiểu số không muốn đợi cơ hội xuất hiện nữa, mà tự tạo ra cơ hội bằng cách tham gia nhiều dự án có thể mang lại thay đổi.
Diễn giả đầu tiên là ông Michael Trần, đồng tác giả của Báo Cáo Đa Dạng Văn Hóa Hollywood, nói về sự phát triển của người thiểu số ở Hollywood.
Ông cho hay các cộng đồng đó có nhiều tiến bộ, nhưng vẫn chưa đủ vì tiến bộ không đủ chỗ, không bảo đảm được sự phát triển cho người thiểu số ở Hollywood.
Theo ông, báo cáo được phát hành mỗi sáu tháng, nhìn vào 200 phim tiếng Anh có doanh thu cao nhất để nghiên cứu. Báo cáo mới nhất có điểm đáng chú ý là sự thiếu đa dạng văn hóa là một vấn đề thường thấy tuy sự đa dạng đó giúp các hãng phim kiếm được rất nhiều tiền.
Những phim có dàn diễn viên đa sắc dân và đa văn hóa thường có doanh thu cao, được các nhà phê bình đánh giá cao, và còn được đánh giá cao trên mạng xã hội. Vì vậy, ông Michael nhấn mạnh đa văn hóa là mục tiêu mà Hollywood phải theo đuổi.
Ông cho hay ban đầu giới điện ảnh thay đổi rất chậm, nhưng sau đó có nhiều thay đổi lớn trong kỹ nghệ phim và truyền hình. Điều đó làm mở rộng thị trường, có nhiều cơ hội cho người thiểu số hơn, nhất là trên truyền hình, và có nhiều phụ nữ thiểu số tìm được cơ hội.
Tuy diễn viên ngày càng đa sắc dân hơn, những tác giả hay đạo diễn và đến các nhà điều hành của Hollywood vẫn chưa có được sự đa dạng đó. Không chỉ vậy, sự đa dạng của diễn viên cũng không đồng đều vì có nhiều diễn viên gốc Phi Châu hơn người Á Châu và người Latino.
Ngoài ra, các nữ đạo diễn người thiểu số có nhiều cơ hội, nhưng nhận được ít kinh phí hơn, còn đạo diễn nam người thiểu số thì có ít cơ hội hơn, nhưng có nhiều kinh phí hơn nếu tìm được cơ hội.
Ông còn nhấn mạnh tuy có nhiều phim rất thành công của người thiểu số, nhưng điều đó không có nghĩa là thay đổi được cấu trúc của Hollywood, và chưa giúp người thiểu số thường xuyên đưa câu chuyện của họ lên màn ảnh được.
Diễn giả thứ hai là bà Fanny Grande, nhà sản xuất phim người Mỹ gốc Venezuela từng đoạt giải thưởng và tổng giám đốc hãng phim Avenida Productions, nói về đại diện của cộng đồng Latino ở Hollywood.
Bà cho hay tuy người Latino chiếm gần 20% dân số Hoa Kỳ, đại diện của họ ở Hollywood vẫn rất ít, chỉ có 2.3% diễn viên phim truyền hình. Trong khi đó, cộng đồng này mua đến 25% tổng số vé xem phim.
Khi nhắc đến truyền hình hay điện ảnh của người Latino, nhiều người thường nói đến hệ thống truyền hình Televisa, nhưng bà Grande cho biết đó là truyền hình của Mexico. Bà còn nói cộng đồng Latino xem rất nhiều phim tiếng Anh, nhưng các hãng phim, các hệ thống truyền hình coi họ như vô hình, nhiều lúc còn mời người thuộc sắc dân khác đóng vai người Latino.
Sau 50 năm đấu tranh, cộng đồng này mới có vài diễn viên thành công ở Hollywood như Danny Trejo và Pedro Pascal, cùng một số người khác.
Bà Grande nhấn mạnh cộng đồng Latino rất trung thành, từ khán giả đến diễn viên và những người làm việc cho phim trường, họ chỉ cần có cơ hội để chứng tỏ.
Diễn giả thứ ba là ông Takashi Cheng, tổng giám đốc Chime TV, hệ thống truyền hình Anh Ngữ của người Á Châu duy nhất tại Hoa Kỳ.
Ông nói tuy có nhiều thành công, người Á Châu vẫn khó tìm cơ hội ở Hollywood, trong đó có một lý do là họ thường được mời đóng vai người Á Châu ở nước ngoài.
Không chỉ vậy, các dịch vụ chiếu phim trên mạng đang đầu tư nhiều vào phim của các nước Á Châu như mua bản quyền để chiếu hay tự sản xuất, nhất là các phim nhiều tập của Nam Hàn. Điều đó làm ảnh hưởng đến cơ hội của người Mỹ gốc Á vì thường nghĩ đến phim Á Châu là phim nước ngoài chứ không phải phim Mỹ.
Hoa Kỳ có lịch sử được xây dựng bằng nhiều công sức của người thiểu số, nhưng ông Cheng cho hay các cộng đồng đó vẫn chưa tìm được cơ hội công bằng trong nhiều lĩnh vực, trong đó có điện ảnh.
Diễn giả cuối cùng là bà Adargiza De Los Santos, diễn viên và đạo diễn người Latino gốc Phi Châu, nói về cơ hội của các diễn viên thiểu số.
Bà cho biết nhiều người Mỹ thuộc các gia đình nhập cư không chỉ có văn hóa của cha mẹ, mà còn có văn hóa Mỹ. Tuy nhiên, các nhà sản xuất thường tuyển những diễn viên biết tiếng mẹ đẻ của gia đình như tiếng Hàn hay tiếng Tây Ban Nha để đóng vai người ngoại quốc, không phải vai người Mỹ.
Bà còn nói tuy điện ảnh đang có nhiều phim đa văn hóa và đa sắc dân hơn, hầu hết phim vẫn có nội dung nói về người da trắng. Vì vậy, các cộng đồng thiểu số cần tìm cách tạo ra nhiều tác phẩm mới, tự tạo cơ hội cho mình và thể hiện đúng văn hóa kết hợp giữa nguồn gốc của họ và văn hóa Mỹ. [đ.d.]
—
Liên lạc tác giả: [email protected]
