SAN FRANCISCO, California (NV) – Một chánh án liên bang ra phán quyết rằng X, trước đây là Twitter, phải ra tòa giải quyết một vụ kiện sau khi nhân viên cáo buộc công ty không trả tiền thưởng như đã hứa, theo CNN hôm Thứ Hai, 25 Tháng Mười Hai.
Chánh Án Liên Bang Vince Chhabria hôm Thứ Sáu, bác bỏ đề nghị hủy vụ kiện của công ty X: “Hứa hẹn tặng thưởng của Twitter là một hợp đồng ràng buộc theo luật California.”

X bị cáo buộc không trả tiền thưởng hàng năm cho nhân viên sau khi được tỷ phú Elon Musk mua lại vào Tháng Mười, 2022, bất chấp sự bảo đảm nhiều lần từ các tổng giám đốc trước và sau thỏa thuận mua bán, theo một vụ kiện được đệ trình trong Tháng Sáu, 2023, thay mặt giới nhân viên.
Ông Mark Schobinger, người từng là giám đốc cấp cao về bồi thường tại X cho đến khi ông rời công ty vào Tháng Năm, đâm đơn kiện lên tòa liên bang ở San Francisco.
Vụ kiện đang tìm kiếm tình trạng khởi kiện tập thể đối với những nhân viên X cũ và hiện tại không nhận được tiền thưởng năm 2022.
Công ty X, trong kiến nghị bác bỏ, lập luận rằng lời hứa bằng miệng không nên có tính ràng buộc và vụ việc nên được xét xử ở Texas. Nhưng chánh án cho biết luật California sẽ được áp dụng trong vụ kiện.
Đơn kiện hồi Tháng Sáu cho biết sau khi có thông báo rằng tỷ phú Musk sẽ mua lại công ty truyền thông xã hội này vào Tháng Tư năm ngoái, “nhiều nhân viên đã bày tỏ lo ngại” về số phận “tiền bồi thường và tiền thưởng hàng năm của họ” nếu và khi kết thúc vụ mua bán.
Theo đơn kiện, trong những tháng trước khi Musk hoàn tất việc mua lại X, các giám đốc điều hành của công ty nhiều lần hứa với nhân viên rằng tiền thưởng năm 2022 sẽ được trả ở mức 50% hứa hẹn. Đơn kiện cho biết: “Lời hứa đã được lặp lại sau khi Musk mua lại X.”
Tuy nhiên, bất chấp những lời hứa, X đã không trả tiền thưởng, vụ kiện cho biết.
Theo đơn kiện, Schobinger đã nghỉ việc vào Tháng Năm sau khi “Twitter từ bỏ nhiều lời hứa khác nhau mà họ đã đưa ra với nhân viên, bao gồm cả việc không trả các khoản tiền thưởng đã hứa”. (MPL) [kn]

















































































