SACRAMENTO (Sacbee) – Tiểu bang California trong năm 2013 này sẽ chia tay với hơn 10,000 công chức, vì nhiều lý do khác nhau, kể cả đến tuổi nghỉ hưu, kinh tế và cả vì lý do chính trị. Sẽ có khoảng 10,000 công chức California nghỉ hưu năm nay. (Hình: AFP/Getty Images)
Mức độ nghỉ hưu của nhân viên tiểu bang đang tăng ở mức chưa từng thấy kể từ thời Thống Đốc Arnold Schwarzenegger tới nay. Năm 2010 có 11,554 người nghỉ hưu, con số kỷ lục của tiểu bang California.
Tuổi tác đóng một vai trò quan trọng trong quyết định nghỉ hưu. Hiện nay, có tới 40% công chức tiểu bang California ở tuổi 50 hay cao hơn. Một cuộc nghiên cứu năm 2011 cho thấy có hơn một nửa giới chức điều hành của tiểu bang có thể nghỉ hưu năm 2016.
Tuy nhiên, cũng có các lý do khác khiến cho các công chức này muốn nghỉ việc, theo lời Michael Shires, một chuyên gia về chính sách công tại đại học Pepperdine University.
Tình trạng thất nghiệp nay giảm bớt. Trị giá nhà đang đi lên. Thị trường chứng khoán tăng vùn vụt. Cuộc sống hiện nay có vẻ an toàn cho những người muốn nghỉ hưu hơn là vài năm trước đây.
“Tôi nghĩ người ta phải hoãn việc nghỉ hưu để coi tình hình ra sao,” ông Shires nói. “Nhưng bây giờ thì sự bất ổn đã giảm bớt rồi.”
Một lý do khác cũng khiến người ta muốn nghỉ hưu là vì các luật lệ về hưu trí, kể cả tiền hưu lẫn quyền lợi y tế, hiện chưa bị thay đổi dù rằng một số nơi đang nghĩ đến việc thay đổi để giới hạni những quyền lợi này.
Thống Đốc Brown đang thảo luận với chín nghiệp đòan đại diện các nhân viên tiểu bang về hợp đồng lao động dự trù sẽ hết hạn vào Tháng Bảy. Kết quả của cuộc thương thảo có thể làm chậm lại làn sóng nghỉ hưu hay biến thành sóng thần. (V.Giang)
