Thursday, March 28, 2024

Garden Grove cắt lương điều hành, giảm thâm thủng $6 triệu


GARDEN GROVE (NV)
Hội Ðồng Thành Phố Garden Grove đã bỏ phiếu 4/0, trong phiên họp thường lệ tối Thứ Ba, quyết định cắt giảm tiền lương của tất cả nhân viên cấp điều hành, để giảm bớt số tiền $6 triệu thâm thủng do mất ngân sách tái phát triển hồi Tháng Hai. Nghị Viên Dina Nguyễn là người duy nhất vắng mặt.









Phòng họp Hội Ðồng Thành Phố Garden Grove. Thành phố vừa quyết định cắt lương điều hành để giảm thâm thủng ngân sách. (Hình minh họa: Ðỗ Dzũng/Người Việt)


“Thời buổi khó khăn, quyết định khó khăn. Chẳng thà chủ động hơn là bị động, chúng ta đã thành công cắt giảm đó đây để không đụng đến nhân sự hay dịch vụ, nhưng đến một thời điểm nào đó, sự việc gì đó phải xảy ra,” Thị Trưởng Bill Dalton tuyên bố.


Hai nghị quyết được hội đồng thành phố bỏ phiếu thông qua gồm việc rút lại dự trù tăng lương 2% để đền bù lạm phát vào Tháng Bảy và nghỉ 8 giờ mỗi tháng. Hậu quả do quyết định này tương đương với việc giảm 4.61% lương của mọi nhân viên.


Nhân viên thực thụ làm việc toàn thời gian có thể tự ý thôi việc để đổi lấy tiền bồi thường.


Quyết định của hội đồng thành phố ảnh hưởng tổng cộng 92 nhân viên không nghiệp đoàn ở cấp điều hành.


Theo ông John D.R. Clark, giám đốc nhân dụng và thủ quỹ thành phố, việc không tăng 2% lương do lạm phát và nghỉ 8 giờ mỗi tháng, sẽ giúp thành phố tiết kiệm được khoảng $583,000/năm.


“Ban điều hành nhận thức được sự khó khăn mà thành phố phải đương đầu nên làm gương bằng cách cắt lương lãnh đạo trước. Ðây không phải là một quyết định dễ dàng, nhưng là một quyết định cần thiết,” ông Matt Fertal, quản lý thành phố, nói.


Thành phố hiện đang thương lượng với nhân viên các nghiệp đoàn và bàn thảo các biện pháp tiết kiệm khác với tất cả các lực lương lao động của thành phố, như nhân viên cảnh sát và cứu hỏa. Nếu được chấp thuận, thành phố sẽ áp dụng biện pháp đóng cửa tòa thị chánh và các cơ sở thành phố không hoạt động 24 giờ vào một trong hai ngày Thứ Sáu mỗi tháng.


Thành phố cũng đề nghị giải pháp nghỉ hưu sớm, gọi là “Golden Handshake,” cho nhân viên hội đủ điều kiện. Giải pháp này sẽ được đưa ra để hội đồng thành phố cứu xét trong phiên họp tương lai.


“Thành phố đã chuẩn bị để thấy các dự án chính về tái phát triển trên đường hoàn tất. Một khi đã hoàn thành, các dự án này sẽ đem lại sự bền vững tài chánh mà thành phố Garden Grove cần để xây dựng một tương lai vững chắc,” ông Fertal nói. (L.N.)

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

MỚI CẬP NHẬT