SACRAMENTO, California (NV) – Doanh nghiệp nhỏ ở California, phải trả lương cho nhân viên nghỉ phép bệnh do COVID-19 năm 2022 theo quy định tiểu bang, có thể được tiểu bang hoàn tới $50,000 theo chương trình hỗ trợ mới.
Chương trình này tên Supplemental Paid Sick Leave Grant Program (SPSL), hiện đã bắt đầu nhận đơn.
Tổng số tiền cho chương trình này là $250 triệu, do Đạo Luật Ngân Sách Năm 2022 Tiểu Bang California tài trợ và được chuẩn thuận thông qua Dự Luật AB 152 hồi Tháng Chín, 2022.
SPSL sẽ hoàn cho doanh nghiệp nhỏ và tổ chức bất vụ lợi ở California từ $5,000 tới $50,000 chi phí liên hệ với việc trả lương nhân viên nghỉ phép bệnh vì COVID-19 trong thời gian từ ngày 1 Tháng Giêng, 2022, tới ngày 31 Tháng Mười Hai, 2022.
Để được hỗ trợ, doanh nghiệp nhỏ và tổ chức bất vụ lợi phải hội đủ nhiều điều kiện, như bắt đầu hoạt động trước ngày 1 Tháng Sáu, 2021; hiện vẫn còn hoạt động; có 26 tới 49 nhân viên từ ngày 1 Tháng Giêng, 2022, tới ngày 31 Tháng Mười Hai, 2022; và phải có giấy tờ hợp lệ.
Muốn biết thêm thông tin về chương trình SPSL, có thể vào trang web caspsl.com. (Th.Long) [qd]
