SAN FRANCISCO (OCR ) – Chi tiêu cho việc trả lương ở hệ thống đại học University of California (UC) tăng gần 29% trong hơn sáu năm qua.
Ông Jeff Tedford (trái), ông bầu chính của đội football trường UC Berkeley, là người được lãnh lương cao nhất trong hệ thống đại học này, $2.9 triệu/năm. (Hình: Mark Rightmire/OCR)
Hệ thống 10 trường đại học bỏ ra $10.6 tỉ để trả lương cho số nhân viên phụ trách gần 260,000 công việc hồi năm ngoái, tăng từ $8.2 tỉ của năm 2006. Số nhân viên nhà trường đồng thời cũng tăng 6% trong cùng thời gian, và số sinh viên ghi danh tăng khoảng 10%.
Số tiền năm ngoái dự trù dành riêng cho quỹ hưu bổng của hệ thống UC hụt mất $10 tỉ; tương tự đối với quỹ hưu y tế là $14.6 tỉ. Ðây là hai khoản thiếu hụt lớn mà chỉ mấy năm gần đây các giới chức ở UC mới đề cập đến.
Giới chức UC giải thích, tiền lương ngày mỗi tăng phản ảnh ngày càng thêm nhiều hoạt động nghiên cứu và về khoản chi cho tiền bồi hoàn. Thêm nữa, việc giảm lương và ngưng tăng lương được áp dụng đối với tất cả nhân viên hệ thống UC trong các năm tài khóa 2008-09 và 2010-11 nay đã hết hiệu lực.
Việc tăng lương vẫn xảy ra mặc dù đang có sự tăng học phí rất cao, kể cả hằng tỉ đô la trợ cấp của tiểu bang bị cắt bớt trong vài năm qua.
Năm ngoái, học phí chương trình cử nhân tăng 18%, lên thành hơn $12,000/năm, sau khi tiểu bang quyết định cắt giảm $750 triệu từ quỹ trợ giúp. Vào Tháng Mười Một tới đây, nếu cử tri bỏ phiếu không đồng ý đề nghị tăng thuế của Thống Ðốc Jerry Brown, hệ thống UC có thể sẽ bị tiểu bang cắt thêm $375 triệu. (T.P.)
