Ðại diện quyền lợi của người bị đối xử bất công
Thái Lâm
Bạn được trả thù lao với mức lương dưới $8.00/giờ? Bạn làm việc 40 giờ/tuần mà không được trả tiền phụ trội? Bạn không được nghỉ giải lao 30 phút cho giờ ăn và giữa giờ làm việc mỗi ngày? Bạn phải làm việc nhiều hơn một ca trong một ngày? Bạn bị kỳ thị vì sắc tộc, tôn giáo, giới tính tại sở làm? Bạn bị phân biệt đối xử vì nghỉ để sinh con? nghỉ bịnh? Bạn bị quấy rối tình dục tại sở làm? Bạn bị cho thôi việc một cách bất công?
Các luật sư của Moon & Yang, APC (từ trái) Luật Sư Kane Moon, trường Luật Loyola; Luật Sư Seung L. Yang, trường Luật Loyola; Luật Sư Vincent Choi, trường Luật Loyola.
Các luật sư tại Tổ Hợp Luật Moon & Yang cho biết, “Nếu bị đối xử không công bằng theo những điều vừa kể trên và có đầy đủ các bằng chứng xác thực, bạn nên liên lạc ngay với văn phòng luật sư để được bảo vệ quyền lợi, dựa theo những luật hiện hành của tiểu bang California và để được bồi thường xứng đáng.”
Trả lời thắc mắc về “làm việc hợp pháp” tại Mỹ của người đứng đơn kiện, các luật sư cho biết: “Người làm việc bị thiệt hại hay bị đối xử bất công mặc dù không có giấy phép làm việc tại Mỹ (working permit), nói nôm na là người ‘làm chui’, vẫn có thể làm đơn kiện và hoàn toàn có khả năng thắng kiện như thường.”
Giải thích sâu hơn về tình huống tế nhị này, các luật sư cam kết, “Luật pháp tiểu bang bảo vệ quyền riêng tư của người làm đơn kiện. Qua chúng tôi, bạn hãy tin rằng quyền lợi của bạn có thể hoàn toàn được đòi lại một cách công bằng!”
Các luật sư của Moon & Yang, APC
“Sau thời gian nghỉ để sinh con hay nghỉ bệnh, nếu khi trở lại làm việc, các bạn bị chuyển sang một công việc làm khác trả lương ít hơn, thậm chí làm việc trong điều kiện không bằng trước kia, cũng là một vấn đề có thể được giải quyết trước tòa. Cũng theo các luật sư của Tổ Hợp Luật sư Moon & Yang, dựa theo luật, không một ai có quyền thuyên chuyển bạn đến một công việc khác hoặc khó khăn hơn, hoặc ít lương hơn so với trước khi bạn vắng mặt vì những lý do đã nêu.”
Tại nơi làm việc, “nếu bạn bị một ai đó trong sở làm liên tục gợi ý hoặc có những hành vi gợi ý về tình dục, và nếu hành động đó lập đi lập lại nhiều lần bất chấp sự bất bình của bạn, bạn có thể nộp đơn kiện người đó. Hơn nữa, nếu việc phản đối của bạn bị cấp trên làm ngơ, thì bạn cũng có quyền để kiện công ty để đòi bồi thường thiệt hại.”
Tổ Hợp Moon & Yang đại diện thân chủ về nhiều lĩnh vực của luật pháp, như dân sự tố tụng, hay những vụ kiện về luật thương mại, đặc biệt các doanh nghiệp, nghiệp đoàn, những vấn đề về bất động sản và thuê mướn nhân công, tố tụng về cổ phần, tố tụng về hùn hạp, vi phạm hợp đồng vân vân…
Tiếp tân
Chúng tôi với kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm và sự thông hiểu luật pháp, hoàn toàn tự tin có thể đại diện cho quyền lợi của các cá nhân lẫn chủ doanh nghiệp trước tòa án tiểu bang lẫn liên bang.
Ngoài ra, chúng tôi còn là luật sư biện hộ tại tòa thượng thẩm và tòa kháng án. Chúng tôi cam kết mang hết kinh nghiệm, kiến thức và những biện pháp hiệu quả nhất để đối phó với mọi vụ kiện dân sự và doanh nghiệp, từ đơn giản đến phức tạp. Riêng đối với những vụ kiện mang tính chất sâu rộng và dài hạn, chúng tôi sẽ giúp quý vị đặt ra những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, để từng bước đạt được những thành tựu thực tiễn cho từng giai đoạn.
Ðể được cố vấn miễn phí, xin đừng ngần ngại gọi điện thoại cho Tổ Hợp Luật Sư Moon & Yang tại số: (213) 514-5666.
Tổ hợp Luật Sư Moon & Yang
3435 Wilshire Blvd., Suite 1820
Los Angeles, CA 90010
Ðiện thoại: (213) 514-5666
www.moonyanglaw.com
