WASHINGTON, D.C. (NV) – Trong môi trường việc làm ngày nay, giới chủ nhân chú trọng nhiều đến khả năng của người nộp đơn xin việc, hơn là ngành học “chính” của họ.
Theo Education Dive, kết quả thăm dò của Handshake cho biết, một công ty cung cấp dịch vụ về việc làm cho sinh viên đại học, thì phần lớn giới sinh viên coi ngành học (college major) của họ rất quan trọng, trong khi cái nhìn của giới chủ nhân lại không hẳn như vậy.
Cuộc nghiên cứu của Handshake cho thấy có tới 81.5% sinh viên được hỏi đã trả lời rằng ngành học của họ là điều kiện chính yếu cho khả năng kiếm việc tương lai. Trong khi đó, chỉ có khoảng 50% giới chủ nhân sử dụng dịch vụ của Handshake nêu ra một ngành học nào đó để làm điều kiện tuyển chọn nhân viên.
Theo bà Christine Cruzvergara, phó giám đốc của Handshake về lãnh vực giáo dục đại học và thành công của sinh viên, nói rằng cách nhìn của giới sinh viên về ngành học ở đại học nay đã “lỗi thời.”
Bà khuyến cáo rằng sinh viên nay nên “chú trọng nhiều hơn về việc phát triển các khả năng của mình, gồm cả việc tổng hợp tin tức, rèn luyện cách suy nghĩ phản biện (critically thinking) và biết cách diễn đạt ý tưởng của mình cho hiệu quả hơn.”
Các sinh viên ở đủ các ngành học, ngoại trừ ngành kỹ thuật (engineering), cho hay “các kinh nghiệm làm việc và kinh nghiệm thực tập” có được trước đó là yếu tố hàng đầu giúp họ kiếm được việc làm.
Trong khi đó, các sinh viên ngành kỹ thuật nói rằng các “kỹ năng cần thiết” là yếu tố chính để họ được nhận làm việc.
Cũng theo Handshake thì tuy các công ty không chú trọng quá lắm về ngành học khi tuyển mộ nhân viên, ngành học vẫn ảnh hưởng lớn đến mức kiếm tiền trong cả đời của người sinh viên.
Theo cuộc nghiên cứu của giáo sư kinh tế Douglas Webber tại trường đại học Temple University thì sinh viên ra trường ngành chemical engineering trung bình có thể kiếm được khoảng hơn $3.6 triệu trong suốt cuộc đời làm việc, trong khi đó, người ra trường với bằng thần học (theology) trung bình sẽ chỉ kiếm được chưa tới một nửa số tiền nêu trên.
Dù vậy, nhiều công ty, kể cả các công ty lớn, đều chú trọng vào khả năng thay vì là ngành học khi lọc lựa các ứng viên xin việc.
Tổng giám đốc và cũng là chủ tịch công ty JPMorgan Chase, ông Jamie Dimon, trong lời phát biểu hồi đầu năm nay, nói rằng “thế giới của việc làm hiện nay chú trọng vào khả năng chứ không nhất thiết là bằng cấp.”
Ông Dimon nói như trên khi loan báo chương trình năm năm, trị giá $350 triệu, nhằm giúp các đại học cộng đồng và các phương cách mới nhằm giúp cá nhân thăng tiến trong việc làm.
“Chúng ta phải biết loại bỏ thái độ coi thường đại học cộng đồng khi xét tới học lực, và nên tạo cơ hội để gia tăng khả năng hay phát huy khả năng mới, và cũng cho những người bị bỏ rơi phía sau có cơ hội để tham dự vào các ngành nghề trả lương cao của ngày hôm nay và tương lai,” theo ông Dimon. (Lê Tâm)
[jwplayer XGDGjtpm]
