HÀ NỘI, Việt Nam (NV) – “Từ năm 2021 đến Tháng Tư, 2022, toàn ngành y tế Hà Nội có 758 người xin nghỉ việc, gần 100 người xin chuyển công tác.”
Tờ Dân Trí hôm Thứ Hai, 27 Tháng Sáu, đưa ra con số thống kê như trên về tình trạng mới nhất, viên chức y tế trong các bệnh viện công theo nhau bỏ việc mà các nguyên nhân chính yếu không ngoài lương thấp, áp lực công việc thì quá nặng.
Tin tức xấu như kể trên diễn ra khi đang có những âu lo về nguy cơ thiếu hụt nghiêm trọng bác sĩ, y tá khi những đợt dịch bệnh mới có thể xuất hiện. Đồng thời ngành y tế lại cũng đang đối diện với tình trạng thiếu thuốc và trang thiết bị, sinh phẩm khác hẳn với lời cả quyết của ông Phạm Minh Chính, thủ tướng, là không thiếu.
Giải thích lý do số lượng viên chức y tế xin nghỉ việc nhiều như vậy, tờ Dân Trí dẫn báo cáo của cơ quan y tế địa phương kêu rằng: “Các nhân viên y tế phải làm việc kiêm nhiệm, thực hiện nhiều nhiệm vụ, phải làm thêm ngoài giờ, không kể ngày, đêm. Trong khi đó, chế độ đãi ngộ và mức thu nhập cho nhân viên y tế còn hạn chế so với các doanh nghiệp, đơn vị y tế ngoài công lập hoặc cơ sở y tế thuộc các bộ, ngành.”
Mức thu nhập “còn hạn chế” chỉ là cách nói chữa một cách bóng bẩy để tuyên truyền thay cho từ “quá thấp” hay “không đủ sống” trong khi công việc thì quá nhiều và còn nguy hiểm đến tính mạng.
Theo một số trang mạng tư vấn về luật pháp, lương bác sĩ tại các bệnh viện công tại Việt Nam từ khoảng 3.5 triệu đồng (khoảng $152) tới khoảng 12 triệu đồng (khoảng $521) chia làm tám bậc.
Tuy nhiên, ngày 20 Tháng Sáu, báo mạng VNExpress dẫn lời một bác sĩ mới ra trường kêu rằng lương của ông “không nổi hai triệu đồng,” tức chưa được tới $86, thua xa lương của những người lao động làm các công việc tay chân không cần bằng cấp, học hành chuyên môn cao suốt nhiều năm như bác sĩ y khoa.
Tình trạng kỳ lạ này kéo dài suốt bao năm qua không thấy CSVN có giải pháp nào giải quyết ngoài những lời hứa hẹn suông.
“Công nhân tăng ca Thứ Bảy, Chủ Nhật còn được tính lương gấp rưỡi, gấp đôi. Nhưng nhân viên y tế thì sao? Họ thậm chí còn không được trả lương làm thêm ngoài giờ. Một bát phở đã tăng giá bao nhiêu tiền trong chục năm qua, nhưng lương y bác sĩ ở các tuyến vẫn không quá năm triệu đồng một tháng. Không có tiền, họ buộc phải mưu sinh, làm thêm, tìm công việc khác, hoặc bỏ ngành,” lời một bác sĩ nói với VNExpress.
Tháng Tư năm ngoái, đã thấy tờ Người Lao Động đưa tin khoảng 200 bác sĩ, y tá của bệnh viện Bạch Mai, Hà Nội, nghỉ việc. Nhưng đầu Tháng Tư năm nay, báo Người Lao Động cho hay chỉ trong ba tháng đầu năm 2022, đã có 400 viên chức y tế tại các bệnh viện công khu vực Sài Gòn nghỉ việc vì quá cực khổ lại lương không đủ sống. Cả năm 2021 thì đã có gần 1,000 viên chức y tế tại Sài Gòn nghỉ việc.
Một số địa phương khác như Đồng Nai cũng thấy các tin tức báo động về tình trạng hàng loạt bác sĩ, viên chức y tế nghỉ việc vì “không chịu nổi áp lực công việc quá lớn mà thu nhập lại thấp, không đủ trang trải cuộc sống gia đình,” theo báo Sức Khỏe và Đời Sống ngày 22 Tháng Sáu.
Báo này nêu ra con số 34 bác sĩ, 42 điều dưỡng, 38 nhân viên ở Đồng Nai “thôi việc, bỏ việc” từ đầu năm 2022 đến nay. Còn tại Đăk Lăk thì cũng có hàng chục bác sĩ nghỉ việc. (TN) [kn]
