SACRAMENTO, California (NV) – Vào ngày 1 Tháng Giêng, 2026, hàng loạt luật mới của California sẽ chính thức có hiệu lực, điều chỉnh nhiều vấn đề – từ các thiết bị nhà bếp trong nhà cho thuê, lệ phí ngân hàng, cho đến việc có được cắt móng mèo hay không, theo nhật báo The Sacramento Bee hôm Thứ Tư, 24 Tháng Mười Hai.
Sau khi được Quốc Hội California thông qua, tổng cộng có 790 dự luật được thống đốc ký thành luật trong năm 2025, năm đầu tiên của nhiệm kỳ hai năm hiện nay. Những luật khác được các khóa lập pháp trước đây thông qua nhưng có điều khoản hoãn thi hành, nhằm tạo thời gian cho các cơ quan tiểu bang, doanh nghiệp, và người dân chuẩn bị cho các thay đổi.
Dưới đây là một số luật mới sắp có hiệu lực, thu hút sự chú ý của dư luận và nhiều khả năng sẽ tác động đến đời sống của người dân California.
Quyền lợi người lao động và lương tối thiểu
Ngày 1 Tháng Giêng tới sẽ đánh dấu mức tăng 40 cent mỗi giờ đối với lương tối thiểu, cho thấy các đạo luật được thông qua từ nhiều năm trước vẫn có thể tiếp tục ảnh hưởng lớn đến đời sống người dân.
Mức tăng này dành cho những người lao động có thu nhập thấp nhất của tiểu bang, là kết quả của đạo luật được thông qua năm 2016 và được cựu Thống Đốc Jerry Brown ký ban hành.
Đạo luật này từng bước nâng lương tối thiểu lên $15/giờ vào năm 2022. Đồng thời, luật cũng thiết lập cơ chế cho phép tiểu bang tiếp tục điều chỉnh lương tối thiểu theo chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tức là thước đo chi phí sinh hoạt. Chính cơ chế này dẫn đến mức tăng lên $16.90/giờ trong năm 2026.
Cơ quan lập pháp hiện tại cũng thông qua một số luật mới nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động. Bắt đầu từ ngày 1 Tháng Giêng, 2026, bộ trưởng Lao Động California sẽ có thẩm quyền điều tra các cáo buộc chủ công ty chiếm đoạt tiền tip của nhân viên, đồng thời đưa ra giấy phạt và tiền phạt đối với các trường hợp vi phạm.
Ngoài ra, chủ công ty sẽ không còn được phép áp đặt lệ phí đào tạo hoặc các hình thức phạt tài chính khác nếu nhân viên mới nghỉ việc. Luật này có một số ngoại lệ, chẳng hạn các hợp đồng quy định hoàn trả chi phí đào tạo nếu nhân viên bị sa thải vì có hành động sai phạm.
Luật mới dành cho người thuê nhà
Đối với người thuê nhà tại California, đặc biệt là những ai đang tìm chỗ ở mới trong năm 2026, hai luật mới có hiệu lực từ ngày 1 Tháng Giêng rất đáng chú ý.
Chủ nhà và công ty quản lý bất động sản sẽ không còn được yêu cầu người thuê phải trả tiền cho một công ty cung cấp dịch vụ Internet cố định. Thay vào đó, người thuê phải được cung cấp nhiều lựa chọn và có quyền từ chối mua dịch vụ Internet đó.
Luật này áp dụng cho tất cả các hợp đồng thuê nhà được ký mới hoặc gia hạn sau ngày đầu năm, bao gồm cả các hợp đồng thuê theo tháng.
Bên cạnh đó, chủ nhà cũng sẽ phải bảo đảm các căn nhà cho thuê có tủ lạnh và bếp hoạt động bình thường. Nếu tủ lạnh bị nhà sản xuất hoặc cơ quan chức năng thu hồi, chủ nhà phải sửa chữa hoặc thay thế trong vòng 30 ngày.
Phí ngân hàng và rò rỉ dữ liệu
Các nhà lập pháp cũng có hành động nhằm hạn chế mức phí mà các hiệp hội tín dụng hoạt động tại California được phép thu đối với khách hàng có số tiền dưới mức quy định trong tài khoản hoặc bị thông báo thiếu tiền. Bắt đầu từ ngày 1 Tháng Giêng, 2026, các ngân hàng không được thu khoản phí này quá $14.
Từ năm tới, các tổ chức tài chính và bất kỳ doanh nghiệp nào thu thập dữ liệu cũng sẽ phải thông báo cho cư dân California nếu thông tin cá nhân của họ có thể đã bị rò rỉ do bị kẻ lạ tấn công hệ thống hoặc có các vi phạm về an ninh, trong vòng 30 ngày.
Luật có một ngoại lệ nhằm phục vụ điều tra của cơ quan thực thi pháp luật. Đồng thời, đơn vị lưu trữ dữ liệu cũng phải thông báo cho bộ trưởng Tư pháp California trong vòng 15 ngày nếu vụ rò rỉ ảnh hưởng đến hơn 500 cư dân của tiểu bang.
Liên quan đến quyền dữ liệu riêng tư, người dân California sắp tới sẽ có thể nộp đơn thông qua Cơ Quan Bảo Vệ Quyền Riêng Tư California để yêu cầu các trang web môi giới dữ liệu xóa thông tin cá nhân của họ. Các trang web này phải thực hiện việc xóa trong vòng 45 ngày và báo cáo lại cho cơ quan chức năng sau khi hoàn tất.
Thực thi pháp luật và di trú
Cả Quốc Hội lẫn Thống Đốc Gavin Newsom của California đều tìm cách phản ứng trước chiến dịch của Tổng Thống Donald Trump gia tăng bắt giữ và trục xuất người nhập cư không giấy tờ, khi các biện pháp thực thi liên bang gây xáo trộn cho cộng đồng và gia đình khắp cả nước, trong đó có California.
Theo các luật mới, bắt đầu từ ngày 1 Tháng Giêng, 2026, nhân viên thực thi pháp luật của tiểu bang và liên bang hoạt động tại California, khi không mặc đồng phục, bắt buộc phải đeo thẻ ID cho thấy cơ quan công tác và tên hoặc số hiệu.
Nhân viên điều tra hoạt động bí mật được miễn áp dụng quy định này. Ngoài ra, cơ quan lập pháp tiểu bang cũng thông qua luật cấm nhân viên thực thi pháp luật, với một số ngoại lệ, che mặt hoặc đeo khẩu trang khi thi hành nhiệm vụ. Tuy nhiên, chính phủ liên bang khởi kiện nhằm ngăn chặn việc thi hành hai luật này, khiến tương lai của các luật vẫn chưa chắc chắn.
Các cơ quan thực thi pháp luật của tiểu bang cũng sẽ phải công khai việc sử dụng các chương trình trí tuệ nhân tạo (AI) khi được dùng để hỗ trợ soạn thảo báo cáo cảnh sát.
Bao nhựa và móng mèo
Hai luật mới khác, thu hút sự quan tâm rộng rãi của công chúng và sẽ có hiệu lực từ ngày 1 Tháng Giêng, 2026 bao gồm lệnh cấm trên diện rộng đối với bao nhựa dùng một lần tại các cửa hàng, và lệnh cấm các thủ thuật cắt bỏ móng mèo, trừ khi được bác sĩ thú y thực hiện vì mục đích điều trị.
Các nhà hoạt động bảo vệ quyền động vật hoan nghênh đạo luật này, cho rằng việc cắt móng mèo gây đau đớn và tàn nhẫn đối với loài vật. (T.Nhiên) [đ.d.]
