WASHINGTON, DC (NV) – Công ty dầu hoả Exxon Mobil Corp. vi phạm luật liên bang vì không thực hiện những hành động cần thiết khi năm chiếc thòng lọng xuất hiện tại khu làm việc ở Baton Rouge, Louisiana, theo đơn kiện từ Ủy Ban Công Bằng Cơ Hội Việc Làm Mỹ (EEOC), AP loan tin Thứ Hai, 6 Tháng Ba.
Đơn kiện cho biết hồi Tháng Giêng 2020, một nhân viên da đen nhìn thấy một thòng lọng treo cổ tại nơi làm việc ở khu nhà máy ở Baton Rouge, Louisiana, do Exxon Mobil Corp. điều hành và báo cáo lên cấp trên.
Ở thời điểm này, công ty cũng biết có ba chiếc thòng lọng khác được tìm thấy ở khu nhà máy trên, tuy nhiên Exxon không tiến hành điều tra tất cả những khiếu nại hay có hành động ngăn chặn.
Sau đó đến Tháng Mười Hai 2020, chiếc thòng lọng thứ năm được tìm thấy tại khu vực trên. EEOC cáo buộc Exxon Mobil không tích cực hành động và tạo ra một môi trường lao động có tính thù địch về chủng tộc.
Trong tuyên bố hôm Chủ Nhật, 5 Tháng Ba, ông Todd Splitter, phát ngôn viên Exxon Mobil, cho biết công ty không đồng ý với cáo buộc của EEOC. Ông khẳng định Exxon Mobil không chấp nhận sự hiện diện của các biểu tượng thể hiện sự thù ghét và không bao giờ khoan nhượng đối với bất kỳ hình thức quấy rối hoặc phân biệt đối xử nào tại nơi làm việc.
Ông Rudy Sustaita, luật sư tại văn phòng EEOC ở Houston, cho biết khi doanh nghiệp nhận thức được tại nơi làm việc của mình có các hành động xúc phạm hoặc đe dọa chủng tộc, thì họ có nghĩa vụ pháp lý thực hiện những biện pháp ngăn chặn tình trạng này.
Bà Elizabeth Owen, luật sư cấp cao tại văn phòng EEOC ở Orleans, cho biết khi thòng lọng xuất hiện, thì doanh nghiệp cần hành động khẩn cấp, vì đây là biểu tượng bạo lực từ lâu đời liên quan đến việc treo cổ người Mỹ gốc châu Phi.
Hồi năm 2021, tám chiếc thòng lọng xuất hiện tại công trường nhà kho Amazon ở Connecticut. Lúc đó Amazon nhanh chóng đóng cửa địa điểm này khi tìm thấy đến chiếc thứ bảy. (MPL) [kn]
