CHARLESTON, West Virginia (NV) – Tình trạng thiếu y tá tại các bệnh viện ở Mỹ khiến Charleston Medical Center ở West Virginia lâm vào giai đoạn tệ hại nhất.
Theo hãng thông tấn Reuters, hệ thống săn sóc y tế vô vụ lợi này là một trong những cơ sở y tế lớn nhất của tiểu bang West Virginia, nằm ở trung tâm của kỹ nghệ than đá vốn đang trên đà xuống dốc.
Cơ sở này đang đối mặt với thâm thủng $40 triệu trong năm nay, khi phải vật lộn với số bệnh nhân có bảo hiểm tư ngày càng ít, chính phủ cắt giảm trợ cấp và chi phí lao động cao, khiến khó thu hút được nhân viên ngành y tá.
Để có thể tiếp tục hoạt động, Charleston Medical năm nay phải chi ra $12 triệu cho việc mướn y tá “vãng lai,” nhiều gấp đôi so với ba năm trước. Trong khi một thập niên trước họ không hề cần đến loại y tá này.
Ông Ron Moore, phó giám đốc và trưởng điều hành y tá, người vừa mới về hưu trong Tháng Mười, nhận xét: “Tôi từng là một y tá trong 40 năm nhưng tình trạng thiếu hụt như hiện nay là tệ hại nhất mà tôi từng chứng kiến.”
Các bệnh viện trên khắp Hoa Kỳ cũng gặp khó khăn tương tự. Họ bỏ ra tổng cộng hằng tỉ dollar để tuyển dụng cũng như cầm chân y tá hơn là đặt bệnh nhân trong tình huống nguy hiểm hoặc phải đóng cửa bớt.
Ngoài lương trả cao hơn, tặng thưởng, nay họ còn đưa ra nhiều phúc lợi như giúp trả nợ học phí, cho chỗ ở miễn phí và huấn luyện chuyên ngành, đồng thời phải trông cậy hơn vào y tá làm việc tạm thời hoặc là người từ nước ngoài để điền vào chỗ thiếu hụt.
Nhiều bệnh viện như Charleston Medical Center phải bỏ ra nhiều tiền hơn và cung cấp nhiều phúc lợi hơn hầu có thể tranh giành với các cơ sở lớn hơn tại các khu đô thị lớn.
Charleston Medical Center năm tới dự tính trả tiền học cho thành viên gia đình của những y tá làm việc thâm niên để giữ họ ở lại với West Virginia. (TP)