CHICAGO, Illinois (NV) – Hiệp Hội Cầu Thủ Bóng Đá Nữ Quốc Gia Hoa Kỳ (USWNTPA) gọi đề nghị của Liên Đoàn Bóng Đá Hoa Kỳ (USSF) có một hợp đồng duy nhất cho cả hai đội tuyển bóng đá quốc gia nam và nữ chỉ là trò quảng cáo đánh bóng tên tuổi, theo Yahoo! Sports ngày 15 Tháng Chín.
Hôm Thứ Ba, 14 Tháng Chín, USSF ra một thông cáo gửi cho nghiệp đoàn cầu thủ của cả hai đội tuyển một đề nghị hợp đồng chung cho cả hai. USSF gọi đó là “hướng đi tốt nhất cho các bên liên quan” dựa theo một cấu trúc trả lương duy nhất được kèm với một “hợp đồng tập thể duy nhất” (CBA).
USWNTPA phản hồi lại đề nghị của USSF trên Twitter, gọi đó là trò quảng cáo “rẻ tiền,” đồng thời lặp lại nhận định rằng liên đoàn không có thiện chí trong việc đàm phán.
“Trò quảng cáo ‘rẻ tiền’ của USSF trên truyền thông chẳng giúp chúng tôi đạt một thỏa thuận công bằng. Ngược lại, chúng tôi cam kết thiện chí đàm phán để đạt được sự chi trả công bằng và điều kiện làm việc an toàn nhất. Đề nghị của USSF không bao gồm cả hai điều kiện trên.”
Trong khi đó đội tuyển bóng đá nam của Mỹ (USMNT) vẫn chưa đưa ra bình luận nào. Các cầu thủ của USMNT vẫn đang sử dụng CBA đã hết hạn từ năm 2018. Trận bóng kế tiếp của họ là vòng loại World Cup 2022, sẽ diễn ra trong Tháng Mười. CBA của đội tuyển nữ (USWNT) thì hết hạn từ năm sau.
Cuộc chiến vẫn tiếp tục
Cuộc đấu tranh đòi quyền được chi trả công bằng giằng co giữa USWNT và USSF diễn ra nhiều năm và đây thực sự là cuộc chiến vì sự tồn tại của đội tuyển bóng đá nữ. Họ từng đưa ra tòa vụ kiện phân biệt đối xử hồi Tháng Ba, 2019, ba tháng trước khi lần thứ hai liên tiếp trở thành vô địch World Cup.
Cuộc đấu tranh này chưa có tiền lệ. Tháng Năm, 2020 một chánh án liên bang ra phán quyết có lợi cho các nữ cầu thủ về việc đối xử công bằng, nhưng lại bác bỏ hầu hết những yêu sách khác.
Sau khi đã đạt được thỏa thuận về đối xử công bằng vào Tháng Tư, đến Tháng Bảy, USWNT kháng cáo đòi được chi trả công bằng. Lúc đó các nữ tuyển thủ quốc gia đang thi đấu ở Olympic Tokyo.
Một tuần sau đó, trong khi các nữ tuyển thủ đang giành lợi thế trong pha sút luân lưu ở tứ kết Olympic, Hiệp Hội Cầu Thủ Bóng Đá Nam Quốc Gia Hoa Kỳ (USMNTPA) gửi đến tòa đơn ủng hộ hoàn toàn cuộc đấu tranh của USWNT.
Tổ chức này lập luận rằng các nữ cầu thủ không chỉ xứng đáng được trả lương công bằng mà còn xứng đáng được trả nhiều hơn nam cầu thủ. Cụ thể, USMNTPA cho rằng “ít nhất phần bồi thường cho nữ cầu thủ phải gấp ba lần như điều khoản trong hợp đồng của nam cầu thủ.”
Đâu là vấn đề?
USSF không tiết lộ chi tiết hợp đồng chung cho cả hai đội tuyển mà chỉ đề cập rằng đó là một hợp đồng giống nhau. Có nhiều lý do để nghiệp đoàn cầu thủ từ chối đề xuất kia.
Nhà bình luận Jeff Carlisle viết trên ESPN rằng nhiều người hoài nghi về động cơ đưa ra một CBA mới của USSF, đồng thời cho rằng chuyện tiền thưởng của FIFA chỉ “được sử dụng như một thứ vũ khí” chống lại nghiệp đoàn nam cầu thủ, chủ yếu để đánh bóng tên tuổi USSF “như một người tốt.”
“Cách thức họ muốn giải quyết vấn đề của nữ tuyển thủ không phải là tăng thu nhập một cách công bằng,” nguồn tin nói với ông Carlisle trên ESPN. “Họ làm bằng cách cắt giảm các con số trong CBA của nam tuyển thủ cho bằng nữ cầu thủ trong giai đoạn từ năm 2017 đến 2021.”
Hơn nữa, như cây bút bình luận Caitlin Murray viết trên Yahoo Sports, vấn đề trả lương công bằng liên quan đến nhiều bên chứ không chỉ USSF.
FIFA thưởng cho đội tuyển nam giành chiến thắng ở World Cup nhiều hơn nữ rất nhiều. Cách biệt về thu nhập giữa nữ cầu thủ và nam cầu thủ trong các câu lạc bộ là rất lớn. Ai đóng vai chính trong các CBA trong quá khứ cũng sẽ lại giữ vai trò đó hiện nay. (KV) [đ.d.]
