Thức ăn công nhân có dòi phổ biến tại nhiều nơi
HÀ NỘI (NV) –Hàng ngàn công nhân của công ty Nhật Canon đã đình công tại Hà Nội đòi tăng lương trong khi công nhân hãng may Dacotex ở Quảng Nam đình công phản đối quyết định hạ lương.
Các công nhân công ty Canon “quây” lối ra vào Cty đòi tăng lương, giảm giờ làm. (Hình: Kienthuc.net)
Bản tin báo kienthuc.net cho biết hàng ngàn công nhân của công ty Canon tại khu công nghệ Bắc Thăng Long, Hà Nội, đã đình công từ buổi sáng ngày 7 tháng 6, 2012 để phản đối tiền lương “không đủ ăn mà còn bị ép làm thêm giờ, không lương.”
Nguồn tin thuật theo lời kể của công nhân cho biết, hàng tháng họ chỉ được nghỉ hai ngày Thứ Bảy, hai ngày Thứ Bảy kia phải đi làm nhưng không được trả lương. Theo luật lao động, giờ làm việc mỗi ngày 8 tiếng nhưng họ phải làm tới 9 tiếng mà không có tiền phụ trội. Công việc cực nhọc quá, nghỉ một ngày là bị trừ ngay 200,000 đồng trong khi “tiền chuyên cần” tức không nghỉ ngày nào suốt cả tháng chỉ được có 100,000 đồng.
Ðã vậy, nhiều công nhân mệt quá, “làm không nhanh bị quản lý mắng mỏ thậm tệ.”
Nguồn tin thuật lời ông Kambe Makoto, một trong những giám đốc của công ty cho hay công ty Canon không có chủ trương tăng lương lúc này.
Trên trang nhà của công ty Canon Việt Nam thấy quảng cáo chủ trương “Cùng nhau làm việc vì một tương lai tốt đẹp hơn.” Trong đó Canon “cam kết hướng tới sự phát triển bền vững, cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.”
Trong khi đó, báo Lao Ðộng cho hay khoảng 700 công nhân của hãng may Dacotex ở khu công nghiệp Bắc Chu Lai, huyện Núi Thành tỉnh Quảng Nam đã đình công ngày 6 tháng 6, 2012 để phản đối công ty này giảm lương của mọi người.
“Theo các công nhân, trước ngày nhận lương 5 ngày (công ty trả lương ngày 10 tháng 6), thì họ nhận được thông báo hạ bậc lương. Lương tháng của họ được công ty tính theo bậc lương và tiền khoán sản phẩm, nhưng nay công nhân đang có lương theo bậc 3 thì hạ xuống bậc 2, bậc 2 thì hạ xuống bậc 1, riêng bậc 1 thì giữ nguyên, còn tiền khoán sản phẩm cũng bị hạ xuống theo,” tờ Lao Ðộng kể.
Báo này nói, “Thời gian làm tăng ca quá nhiều nhưng giá tiền công thì quá thấp, mỗi công nhân chỉ được trả 2,000 đồng/giờ lao động tăng ca và phải làm liên tục từ 17 giờ đến 20 giờ mỗi ngày. Công ty cũng không nộp BHXH cho công nhân, nên cả công nhân nghỉ thai sản cũng không được trả lương…”
Ngày Thứ Hai đầu tuần, báo Lao Ðộng kêu rằng, “Liên tục trong nhiều ngày qua, tại nhiều công ty tại Sài Gòn, Bà Rịa-Vũng Tàu, công nhân lại phát hiện cơm, bánh mì của mình có dòi bò lúc nhúc. Tình trạng vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn cho công nhân đang ở mức báo động.”
Tờ báo kể cho thấy tại Vũng Tàu, “Trong vòng 2 tháng, tại Bà Rịa-Vũng Tàu ít nhất công nhân của 2 công ty đã trình báo với cơ quan chức năng về việc phát hiện thức ăn của mình có dòi bò lúc nhúc trong cơm.”
Tại Bình Dương, 11 công nhân đã phải nhập viện vì ăn bánh mì ba tê “có dòi bò chen lúc nhúc.”
Hàng loạt những vụ ngộ độc tập thể xảy ra tại các hãng xưởng tại Việt Nam vì bữa ăn giữa ca có phẩm chất rất tồi tệ. (TN)
