HÀ NỘI, Việt Nam (NV) – Báo cáo trước phiên chất vấn tại kỳ họp 5 của Quốc Hội CSVN, ông Đào Ngọc Dung, bộ trưởng Lao Động Thương Binh và Xã Hội, cho biết số lao động trong doanh nghiệp bị ảnh hưởng nửa đầu năm 2023 là gần 510,000 người, nhiều nhất là ngành dệt may, sau đó đến da giày, sản xuất linh kiện và sản phẩm điện tử.
Cụ thể, theo báo VNExpress hôm 5 Tháng Sáu, có 70,000 lao động ngành dệt may ở Việt Nam bị mất việc. Ngoài ra, số công nhân bị nghỉ việc không lương là 17,000 và ngành dệt may “vẫn đứng đầu” với gần 5,000 người.
Dệt may cũng là lĩnh vực công nhân bị giảm giờ làm nhiều nhất, kế đến là da giày (66,000), sản xuất linh kiện và sản phẩm điện tử (24,800 người), chế biến thủy, hải sản (gần 6,000), chế biến gỗ (5,400)…
Nơi có lao động mất việc nhiều nhất là các khu công nghiệp, khu kinh tế lớn ở các tỉnh, thành như Bình Dương, Đồng Nai, Sài Gòn, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương và Hà Nội.
Theo đó, hơn 8,600 doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, trong đó 27% doanh nghiệp FDI; 72% doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Theo ông Đào Ngọc Dung, việc cắt giảm công nhân hàng loạt xảy ra do doanh nghiệp thiếu đơn hàng, tồn kho nhiều không xuất cảng được, bởi “kinh tế các nước gặp khó khăn, lạm phát cao, chính sách tiền tệ thắt chặt nên sức mua sụt giảm, đặc biệt là nhu cầu về mặt hàng thời trang quần áo, giày dép…”
Trong khi đó báo Tuổi Trẻ cùng ngày dẫn lời ông Trần Như Tùng, phó chủ tịch Hiệp Hội Dệt May Việt Nam, chủ tịch Hội Đồng Quản Trị công ty Cổ Phần Dệt May – Đầu Tư – Thương Mại Thành Công, cho rằng cái khó không có đơn hàng kéo theo hệ lụy là các doanh nghiệp cũng chật vật trong việc giữ công nhân, thậm chí có những doanh nghiệp đã phải “bán mình,” rao bán tài sản và nhà máy.
Theo ông Tùng, chính phủ cần đưa ra những chính sách thiết thực, bởi hiện nay việc triển khai một số chính sách hỗ trợ còn quá chậm khiến doanh nghiệp như “ngồi trên đống lửa.”(Tr.N) [kn]
