HÀ NỘI, Việt Nam (NV) – Vật giá leo thang, đồng lương quá thấp không đủ sống, nhà cầm quyền CSVN đang đối diện với áp lực phải tăng lương cho giới công nhân.
Công nhân ở Việt Nam, tuy được chế độ xưng tụng là giai cấp nòng cốt nhưng lại là thành phần bị bóc lột đến tận xương tủy. Các bản tin về tình hình đình công tại Việt Nam đều do tiền lương không đủ sống, hôm Thứ Hai, 4 Tháng Tư, báo VietNamNet dẫn lời một giới chức công đoàn nói “tăng lương là cần thiết.”
Ông Lê Đình Quảng, phó trưởng Ban Chính Sách Pháp Luật của Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam (TLĐLĐVN) được VietNamNet thuật lời kêu ca nhiều hãng xưởng không thuê được công nhân vì tiền lương quá thấp.
“Các căn cứ để điều chỉnh tiền lương như mức sống tối thiểu, chỉ số giá tiêu dùng, quan hệ cung, cầu lao động đã ‘chín muồi.’ Thực tế mức lương tối thiểu chưa tăng cũng tạo ra sự bất ổn trong quan hệ lao động, điển hình là trong những tháng đầu năm xảy ra một số cuộc ngừng việc rất lớn chủ yếu liên quan đến vấn đề tăng tiền lương,” lời ông Quảng trên VietNamNet.
Hơn 30 cuộc đình công đã xảy ra tại Việt Nam trong mấy tháng đầu năm nay vì tiền lương vốn đã không đủ sống, vật giá leo thang vùn vụt khiến giới lao động điêu đứng thêm. Một số bài báo mô tả sự chật vật của công nhân lao động khi nhìn đến những bữa ăn nghèo nàn dinh dưỡng, không đủ giúp họ có sức khỏe cần thiết để làm việc.
Năm 2021, nhà cầm quyền CSVN đối phó với đại dịch COVID-19 bằng chính sách phong tỏa các thành phố, siết chặt sự di chuyển, đóng cửa hãng xưởng. Dân chúng thậm chí bị cấm ra đường làm cho xã hội Việt Nam gần như dừng lại đến gần nửa năm và đến đầu Tháng Mười mới giải tỏa dần các lệnh phong tỏa chống dịch.
Năm ngoái, công nhân không được tăng lương vì lấy cớ các nhà đầu tư sản xuất bị lỗ lã phải đóng cửa. Rất nhiều công nhân không muốn trở lại làm vì cách chống dịch quá hãi hùng, phần khác, tiền lương không đủ sống. Đó là những lý do suốt mấy tháng nay, vẫn thấy những lời phàn nàn là hãng xưởng không thuê đủ công nhân cho hoạt động sản xuất.
“Sau dịch bệnh, giá cả leo thang, đặc biệt là giá xăng tăng đột biến, chi tiêu cho y tế của người lao động cũng tăng cao… thực tế này làm cho cuộc sống người lao động khó khăn hơn. Do vậy, nếu không tăng lương tối thiểu thì người lao động không thể sống được,” ông Mai Đức Chính, nguyên phó Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam được dẫn lời trên VietNamNet, nói về việc đề nghị tăng lương tối thiểu.
Ngày 1 Tháng Tư, VietNamNet dẫn đề nghị của TLĐLĐVN xin tăng lương tối thiểu vùng và từ năm nay “xem xét” tăng lương từ ngày 1 Tháng Bảy chứ không từ ngày 1 Tháng Giêng. Tuy nhiên, nhà cầm quyền Hà Nội mới chỉ thấy thông báo giao cho “Hội Đồng Tiền Lương Quốc Gia nghiên cứu kiến nghị” chứ chưa biết có đồng ý hay không.
Nếu không được tăng lương trong khi vật giá tiếp tục leo thang, trên thực tế nó cũng đồng nghĩa với giảm lương vì đồng tiền kiếm được, mua ít hơn và phẩm chất có thể tồi tệ hơn.
Những năm trước, trung bình giới công nhân được tăng khoảng 7.4% mỗi năm. Những ngày sắp tới, nếu họ chỉ được tăng lương tương tự như vậy thì cũng chưa đủ để đuổi kịp vật giá.
Ông Lê Đình Quảng cho rằng: “Nếu tăng thấp quá thì không bù đắp được khó khăn của người lao động.” (TN) [kn]
