AICHI, Nhật (NV) – Một công ty ở thành phố Toyota, tỉnh Aichi, Nhật Bản, đã không trả lương cho khoảng 150 thực tập sinh (xuất cảng lao động) Việt Nam trong ít nhất một tháng, với tổng số tiền hàng chục triệu yen.
Báo Người Lao Động dẫn tin từ hãng Kyodo cho biết, thông tin trên được Công Đoàn Tomoiki thuộc Liên Hiệp Tokyo xác nhận hôm 22 Tháng Mười Hai.
Các thực tập sinh người Việt Nam này được công ty Nexcel tuyển dụng đến thành phố Toyota, tỉnh Aichi, làm việc.
Hồi đầu Tháng Mười Hai vừa qua, chủ tịch công ty Nexcel đã nói với Kyodo News rằng, họ không thể trả lương do thiếu kinh phí và bày tỏ “hy vọng chính phủ có thể hỗ trợ sau khi công ty ngừng hoạt động.”
Công ty Nexcel được thành lập năm 2022, đã đưa người lao động Việt Nam đến Nhật làm việc cho khoảng 30 công ty, trong đó có các nhà máy sản xuất phụ tùng xe hơi ở các tỉnh Aichi, Gifu, Mie.
Truyền thông Nhật dẫn lời ông Phan Tiến Hoàng, trưởng Ban Quản Lý Lao Động Việt Nam tại Nhật Bản, cho hay nhiều lao động Việt Nam “đang gặp nhiều khó khăn do bị nợ lương.”
“Đại Sứ Quán Việt Nam tại Tokyo đã đề nghị Cơ Quan Kiểm Soát Tiêu Chuẩn Lao Động Toyota điều tra làm rõ sự việc,” ông Hoàng cho biết.
Số liệu do trang Nippon.com cung cấp cho hay tính đến Tháng Mười, 2023, Việt Nam dẫn đầu 15 nước có thực tập sinh đi làm việc tại Nhật với hơn 200,000 người.
Thị thực (visa) phổ biến với lao động người nước ngoài tại Nhật Bản là “thực tập sinh kỹ thuật,” một chương trình được Nhật thành lập năm 1993, nhằm “chuyển giao kiến thức và kỹ năng cho các nước đang phát triển.”
Tuy nhiên, chương trình bị chỉ trích là chế độ “lao động nô lệ thời hiện đại,” tạo bình phong cho các công ty của Nhật tuyển dụng lao động giá rẻ từ khắp Châu Á.
Nhiều công ty bị phát hiện nợ lương, trả lương thấp cho thực tập sinh, buộc họ làm thêm giờ không công, chỗ ở tồi tàn, kém phẩm chất.
Trước đó, hôm 16 Tháng Mười Một, 2022, nhóm 11 thực tập sinh Việt Nam tổ chức họp báo ở thành phố Matsuyama, tỉnh Ehime, miền Tây Nhật Bản, cho biết công ty May Mặc Koshimizu đã nợ họ $194,000 tiền lương trước khi khai phá sản.
Theo Kyodo News, đây là khoản tiền lương mà công ty phải trả cho nhóm thực tập sinh trên khi yêu cầu họ làm thêm giờ.
“Chúng tôi rất buồn vì bị đối xử bất công. Dù chuyện gì xảy ra, họ cũng phải trả tiền cho chúng tôi,” cô Doan Thi Thu Nga, 32 tuổi, một trong những nạn nhân nói tại cuộc họp báo. (Tr.N) [kn]
