LONG BEACH (FAPAC) – Hiệp Hội Châu Á Thái Bình Dương FAPAC (Federal Asian Pacific American Council) chuẩn bị tổ chức chương trình rèn luyện kỹ năng lãnh đạo thường niên lần thứ 28 tại Long Beach, từ ngày 7 đến 9 Tháng Năm, 2013.
FAPAC trong buổi bàn thảo về chương trình rèn khả năng lãnh đạo thường niên – “Annual Leadership Training Event” lần thứ 28. (Hình: FAPAC cung cấp)
FAPAC thành lập vào năm 1985, là một hiệp hội của nhân viên chính phủ với sự tham gia của hơn 165,000 người Mỹ gốc Châu Á Thái Bình Dương. Chủ trương của hội là bảo vệ sự bình đẳng và cơ hội, cũng như nói lên tiếng nói của tất cả các cộng đồng sắc dân thuộc Châu Á Thái Bình Dương.
Hội thảo về rèn luyện kỹ năng lãnh đạo National Leadership Training Conference sẽ bắt đầu từ ngày 6 Tháng Năm, kết thúc vào ngày 10. Chương trình “Youth and Professional Outreach,” hướng dẫn học sinh sinh viên về kỹ năng lãnh đạo, là một phần của hội thảo, kéo dài 3 ngày, từ ngày 7 đến ngày 9 Tháng Năm.
Chương trình giúp rèn luyện kỹ năng lãnh đạo là hoạt động thường niên mà hội dành cho thế hệ trẻ. FAPAC mời các chuyên gia, người thành đạt hướng dẫn các em, với kỳ vọng sẽ giảm bớt tỉ lệ thanh niên vừa ra trường nhưng bị thất nghiệp trong tình hình kinh tế hiện nay. Các em khi tham dự sẽ không phải trả một đồng nào trong phần chi phí $795, nếu ghi danh trước ngày 30 Tháng Tư.
Bà Sharon Nguyễn-Nicholas, là một thành viên trong ban tổ chức của chương trình hướng dẫn học sinh sinh viên. Là nhân viên của Bộ Quốc Phòng trong 12 năm qua, bà Sharon chứng tỏ được khả năng lãnh đạo của mình trong vị trí giám đốc điều hành chi nhánh Tây Nam của FAPAC. Công việc của bà tại FAPAC là tìm đến những người trẻ thành đạt khắp các quận hạt của California, từ phía Nam như San Diego đến phía Bắc như San Francisco.
“Chúng tôi hy vọng được sự giúp đỡ của cộng đồng gốc Việt để các em biết đến cơ hội học hỏi này, đặc biệt là trong khu vực Los Angeles và Orange County, nơi có rất đông người Việt,” bà Sharon nói.
Cộng đồng tại Long Beach và Little Saigon vừa được nhập vào địa hạt 47 mới (Congressional District), một trong các địa hạt có sự đa dạng chủng tộc cao nhất Hoa Kỳ. Nơi đây có khoảng 170,000 sinh viên cao đẳng và đại học, trong đó, khoảng 10% là gốc Việt.
Tại hội chợ việc làm, sinh viên sẽ được cung cấp thông tin về ngành nghề và các nơi tuyển dụng, cũng như được gặp và phỏng vấn bởi các chi nhánh tuyển dụng của chính phủ và quân đội. Các em có thể bắt đầu xây dựng mối quan hệ làm việc với những người thành đạt nhất trong lĩnh vực nghề nghiệp mà mình yêu thích. Bên cạnh đó, đại diện các công ty của chính phủ sẽ chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý giá, như việc thích ứng với một xã hội toàn cầu, những công nghệ tiên tiến luôn thay đổi, hay như việc hòa nhập với các đồng nghiệp thuộc nhiều sắc tộc khác.
Chương trình cũng sẽ hướng dẫn đặc biệt về việc chuẩn bị hồ sơ xin việc sao cho “thu hút” người đọc, và các kỹ năng cần thiết khi đi phỏng vấn.
Ông Farook Sait, một luật sư về luật dân sự tên tuổi và từng làm việc cho Bộ Nông Nghiệp Hoa Kỳ, là người chịu trách nhiệm chính cho chương trình rèn luyện kỹ năng năm nay. Tinh thần làm việc năng nổ của ông có thể được người đối diện thấy rõ qua sự đấu tranh không ngơi nghỉ của ông cho sự bình đẳng của người dân Hoa Kỳ.
“Luật lệ của chính phủ sẽ giúp đỡ người dân một cách hiệu quả tận gốc rễ khi nhân viên chính phủ thấu hiểu được văn hóa của cộng đồng mà họ phục vụ,” ông Sait nói về ý nghĩa của chương trình rèn luyện kỹ năng lãnh đạo.
Ðể biết thêm chi tiết về chương trình hoặc xin tham gia miễn phí, xin vào trang mạng www.fapac.org/ntlp2013. (T.A.)
