SACRAMENTO, California (NV) – Công nhân nhận lương tối thiểu ở California sẽ được tăng thêm $1 từ đầu năm sau, theo OC Patch hôm Thứ Sáu, 26 Tháng Mười Một.
Lương tối thiểu của California hiện nay là $13 một giờ ở công ty 25 nhân viên trở xuống và $14 ở công ty trên 25 nhân viên. Từ Tháng Giêng, 2022, công ty nhỏ hơn phải trả $14 một giờ, còn công ty lớn hơn phải trả $15.
California tăng lương tối thiểu mỗi năm kể từ năm 2017 đến nay. Năm 2017, lương tối thiểu được nâng lên $10 ở công ty nhỏ và $10.50 ở công ty lớn. Theo kế hoạch, tiểu bang sẽ tăng lần cuối cùng vào năm 2023. Khi đó, công ty nhỏ phải trả $15 một giờ.
Lương tối thiểu liên bang không thay đổi kể từ khi được ấn định $7.25 một giờ hồi năm 2009. Tuy nhiên, Quốc Hội tiểu bang có quyền tự đưa ra mức lương tối thiểu.
Hiện tại, 29 tiểu bang và Washington, DC, có mức lương tối thiểu cao hơn của liên bang, theo Hội Nghị Quốc Gia Quốc Hội Tiểu Bang (NCSL).
Lương tối thiểu ở California cao thứ nhì cả nước, sau Washington, DC ($15 một giờ).
Quận hạt và thành phố còn có quyền đưa ra mức lương tối thiểu cao hơn của tiểu bang và liên bang.
Chẳng hạn, lương tối thiểu của Los Angeles County là $15 một giờ ở cả công ty nhỏ lẫn công ty lớn, còn West Hollywood mới đây chuẩn thuận nâng lương tối thiểu lên $17.64, cao nhất nước Mỹ.
Mặc dù có tiểu bang đưa ra mức lương tối thiểu cao hơn của liên bang, nhưng cũng có tiểu bang chọn mức lương thấp hơn. Georgia và Wyoming đều có mức lương tối thiểu $5.15.
Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina và Tennessee chưa tự đặt ra mức lương tối thiểu tiểu bang, họ áp dụng mức lương $7.25 của liên bang, theo NCSL. (Th.Long) [qd]
