Hàng ngàn công nhân ở Đồng Nai tràn ra quốc lộ phản đối lương bổng

ĐỒNG NAI, Việt Nam (NV) – Phản ứng việc công ty tuyên truyền xây dựng thang lương mới, hàng ngàn công nhân ở thành phố Biên Hòa, đồng loạt tràn ra đường khiến quốc lộ 1K kẹt cứng.

Báo Tuổi Trẻ loan tin, sáng 24 Tháng Ba, hàng ngàn công nhân công ty Pouchen Việt Nam, 100% vốn Đài Loan, chuyên gia công giày Nike, ở xã Hóa An, Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đứng trước cổng công ty và tràn ra quốc lộ 1K, để phản đối công ty tuyên truyền việc xây dựng mức thang lương mới, khiến giao thông qua đây bị gián đoạn.

Từ 7 giờ sáng, nhiều công nhân lên công ty quẹt thẻ xong nhưng không ở làm mà tràn ra trước cổng và đường quốc lộ 1K. Một số công nhân dàn hàng ngang chắn ngang đường, thậm chí ngồi giữa đường khiến xe cộ không thể lưu thông.

Đến khoảng 9 giờ, hàng ngàn công nhân vẫn đứng, ngồi thành nhóm dưới đường chắn ngang quốc lộ 1K, giao thông qua đây hoàn toàn tắc nghẽn.

Một số công nhân cho biết, thời gian qua, công ty tuyên truyền về việc xây dựng thang lương mới để áp dụng cho năm 2019. Theo đó, công ty xếp lại bậc lương cho các công nhân làm việc lâu năm giảm từ bậc 24 xuống bậc 10-15, kèm theo đó là mức lương cơ bản cũng giảm xuống theo.

Hiện công ty Pouchen có trên 18,000 công nhân. Nếu áp dụng bậc lương mới thì công nhân lớn tuổi sẽ không được tăng lương 5%/năm như mọi năm. Ngược lại, các công nhân mới cũng chỉ tăng lương đến mức “sàn” rồi dừng lại. Ngoài ra, công nhân cũng lo ngại các chính sách không được bảo đảm. Vì vậy, công nhân không đồng tình, mặc dù “công ty mới thử lấy ý kiến tham khảo.”

Trước đó, ngày 23 Tháng Ba, hàng ngàn công nhân của công ty Pouchen Việt Nam đã ngưng việc tập thể sau khi công ty tuyên truyền xây dựng thang lương mới. Sau khi sự việc xảy ra, Liên Đoàn Lao Động tỉnh Đồng Nai đã phối hợp với Sở Lao Động và Công An tỉnh cùng các cơ quan chức năng Biên Hòa đến công ty “nắm tình hình và ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công.”

Nói với báo Tuổi Trẻ, ông Đoàn Văn Đây, phó chủ tịch Liên Đoàn Lao Động tỉnh Đồng Nai, cho biết: “Sau năm ngày triển khai, có khoảng 60% công nhân đồng thuận, 40% còn lại chưa đồng thuận và yêu cầu công ty không thực hiện cải cách thang lương như trên. Sau khi khi biết việc áp dụng lương mới được hủy bỏ, hàng ngàn công nhân đã trở lại làm việc.” (Tr.N)