QUẢNG NAM, Việt Nam (NV) – Lo sợ bị lây nhiễm dịch COVID-19, hàng trăm công nhân công ty may mặc ở huyện Phú Ninh đã ngừng việc, yêu cầu cách ly một nhân viên Trung Quốc vừa từ vùng dịch quay lại làm việc.
Chiều ngày 18 Tháng Hai, 2020, ông Nguyễn Văn Hai, giám đốc Sở Y Tế Quảng Nam, xác nhận với báo VietNamNet sở này đã cử đoàn cán bộ lên làm việc, kiểm tra khu vực cách ly nhân viên người Trung Quốc và giải thích sự việc cho hàng trăm công nhân Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Vast Apparel Việt Nam (công ty Vast Apparel) ở cụm công nghiệp Tam Đàn, xã Tam Đàn, huyện Phú Ninh đang đình công.
Theo ông Hai, nam nhân viên này người tỉnh Hồ Nam (Trung Quốc), nhân viên kỹ thuật của công ty Vast Apparel. Ngày 2 Tháng Hai, người này quá cảnh qua Cambodia và cách ly 14 ngày tại đây.
Đến chiều 17 Tháng Hai, nhân viên này nhập cảnh vào Đà Nẵng và “được kiểm tra y tế đầy đủ,” rồi di chuyển đến công ty Vast Apparel. Sau đó, phía công ty đã tự động cách ly tại tầng 4 khu ký túc xá của chuyên gia nước ngoài.
“Công nhân công ty lo sợ khu vực cách ly quá gần chỗ làm việc nên đã nghỉ việc phản đối. Sở đã cử đoàn cán bộ lên làm việc, kiểm tra khu vực cách ly của nhân viên Trung Quốc này và giải thích cho phía công nhân hiểu,” ông Hai cho biết.
Ông Phan Đình Mỹ, giám đốc Trung Tâm Y Tế huyện Phú Ninh (Quảng Nam), cho biết đầu giờ chiều cùng ngày, gần 500 công nhân công ty Vast Apparel bắt đầu ngừng làm việc, yêu cầu làm rõ thông tin một người đến từ Trung Quốc.
Trước đó, công nhân của công ty Vast Apparel biết được tin chiều 17 Tháng Hai, một nhân viên kỹ thuật người Trung Quốc đã quay trở lại công ty làm việc sau thời gian về quê ăn Tết. Vì hoang mang, lo lắng dịch COVID-19 nên chiều cùng ngày, hàng trăm công nhân đã ngừng việc, tụ tập yêu cầu làm rõ thông tin sức khỏe người này.
“Đang là mùa dịch bệnh, chúng tôi sợ nhân viên người Trung Quốc sẽ lây virus Corona cho mọi người. Chúng tôi yêu cầu lãnh đạo công ty, chính quyền thay đổi địa điểm cách ly đối với người này để mọi người an tâm làm việc,” một công nhân cho biết.
“Chưa hết, chúng tôi tăng ca từ Thứ Hai đến Thứ Bảy, trung bình mỗi ngày tăng hơn ba giờ. Có khi ngày Chủ Nhật công ty cũng bắt tăng ca, nhưng đơn giá sản phẩm công ty đưa ra quá thấp so với sức lao động của công nhân. Việc này làm ảnh hưởng đến quyền lợi của mọi người,” chị Thương ( 27 tuổi) nói thêm với báo Zing.
Ông Lê Văn Minh, phó Phòng Lao Động Thương Binh và Xã Hội huyện Phú Ninh, cho biết đơn vị đã cùng đoàn làm việc của tỉnh đến gặp lãnh đạo công ty Vast Apparel. Công ty này thống nhất tăng tiền ăn từ 12,000 đồng ($0.5) lên 15,000 đồng ($0.65) cho công nhân.
“Việc tăng ca sẽ được công ty thực hiện đúng quy định pháp luật. Sau Tháng Sáu công ty sẽ làm lại định mức giữa các dây chuyền và đơn giá sản phẩm, bảo đảm quyền lợi cho mọi người,” ông Minh nói với báo Zing.
Tin cho biết, ngoài người Trung Quốc này tại công ty Vast Apparel còn có 13 công dân Đài Loan. Tuy nhiên, toàn bộ những người này đã đến công ty một thời gian dài. (Tr.N)