FRESNO, California (AP) –Một công ty cung cấp thực phẩm có tầm vóc quốc tế vữa phải bồi thường $140,000 cho một phụ nữ đến xin việc vì bị kết tội kỳ thị mang bầu.
(Hình: Cris Bouroncle/AFP/Getty Images)
Cơ quan bảo vệ sự bình đẳng cho người công nhân Mỹ (EEOC) cho hay công ty Olam Americas lúc đầu đã nhận một phụ nữ vào làm việc thư ký ở văn phòng của họ tại thành phố Fresno, tiểu bang California, nhưng sau đó rút lại đề nghị này khi biết bà ta có bầu.
Ðây là điều vi phạm luật cấm kỳ thị khi làm việc của chính phủ liên bang Mỹ.
Thỏa thuận giữa EEOC và công ty Olam cũng đòi hỏi công ty phải có người chịu trách nhiệm giải quyết các than phiền về kỳ thị giới tính trong công ty.
Giới chức công ty Olam hôm Thứ Năm cho hay họ không dung túng việc kỳ thị giới tính và thỏa thuận dàn xếp vừa qua cho phép công ty tăng cường nỗ lực của họ về vấn đề này. (V.Giang)
