BIÊN HÒA 11-7 (NV) – “Một thực trạng đáng buồn đang xảy ra ở nhiều khu công nghệ, trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ðồng Nai, đó là nhiều công nhân bị chủ doanh nghiệp ngược đãi, dùng ‘chiêu trò’ để đuổi việc, thậm chí đánh đập không thương tiếc.”
Công nhân bị người quản lý đánh bầm giập, thâm tím người. (Hình: do LÐLÐ tỉnh Ðồng Nai cung cấp cho báo Lao Ðộng)
Báo Lao Ðộng ngày Thứ Tư 11 tháng 7, 2012 nêu tình trạng như vậy mà nhà cầm quyền địa phương không có biện pháp nào bảo vệ giới công nhân thấp cổ bé miệng.
Bản tin này kể ra một số trường hợp tiêu biểu như công nhân “bị bắt đứng nắng tập thể, bị bắt ngồi một chỗ, có công nhân thì bị công ty bắt lấy 1 cái ghế tháo ra rồi lại bắt lắp vào cả trăm lần. Rồi có cả công nhân bị quản lý đánh tơi tả, nhưng rồi không đủ bằng chứng nên không làm gì được…” theo lời ông Lê Lưu Luyến, chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LÐLÐ tỉnh Ðồng Nai.
Một trường hợp được kể ra trong bản tin này nói một nữ công nhân tên bà Sáu bị “quản lý dùng ghế gỗ đánh đến khi có người can ngăn mới dừng lại”.
Hậu quả, “bà Sáu phải vào BV Ða khoa Ðồng Nai để cấp cứu trong tình trạng gãy nát đầu dưới 2 xương cẳng tay trái, tổn thương thần kinh trụ giữa tại cổ tay, u đa sợi thần kinh, sau đó phải chuyển lên bệnh viện Chợ Rẫy Sài Gòn vì quá nặng. Kết quả giám định pháp y, bà Sáu bị mất khả năng cử động sấp ngửa cẳng tay trái, các ngón tay bị co rút mất chức năng vận động, tỉ lệ thương tật toàn bộ là 37%.”
Không thấy công an mở điều tra và truy tố tên quản lý ác độc đó mà tờ Lao Ðộng chỉ nói “vụ việc đang được cơ quan chức năng giải quyết”.
Bà Sáu đã mất khả năng làm việc và phải ở nhà, “cuộc sống vô cùng khó khăn”.
Tờ báo còn thuật lời bà Nguyễn Thị Thu Nguyệt, giám đốc Trung Tâm Tư Vấn Pháp Luật CÐ – LÐLÐ tỉnh Ðồng Nai – đổ lỗi “do nhiều công nhân thiếu hiểu biết pháp luật nên bị nhiều công ty chèn ép. Nhiều trường hợp công nhân bị đánh đập bầm giập mặt mày, thâm tím hết người, nhưng không đủ bằng chứng do công nhân không dám tố cáo hoặc không dám đứng ra làm chứng nên nhiều công nhân đành chịu thiệt. Có công nhân đòi kiện thì bị công ty thuê giang hồ đe dọa, dằn mặt khiến nhiều người sợ hãi đành phải im lặng”.
Bà này nói ra một sự thật: “Hỗ trợ kiến thức (pháp lý) cho công nhân cũng không nhằm nhò gì nếu các cơ quan chức năng không vào cuộc để bảo vệ quyền lợi của công nhân lao động.”
Hàng trăm cuộc đình công của giới công nhân tại Việt Nam xảy ra mỗi năm chỉ vì sự bóc lột và cư xử bất nhân của đám chủ nhân và quản lý các hãng xưởng tại Việt Nam.
