Đằng-Giao/Người Việt
WASHINGTON, DC (NV) – Phòng Thương Mại Liên Á Hoa Kỳ (US Pan Asian American Chamber of Commerce – USPAACC) vừa tổ chức cuộc hội thảo trực tuyến từ ngày 8 đến 10 Tháng Sáu nhằm giúp các doanh nghiệp gốc Á thêm cơ hội hợp tác kinh doanh với các công ty lớn tại Hoa Kỳ.
Hai đề mục hấp dẫn nhất ngày 9 Tháng Sáu là phần nói chuyện của bà Isabella Casillas Guzman, quản trị viên Cơ Quan Quản Trị Tiểu Thương Hoa Kỳ (SBA), và phần chia sẻ của cô LaMecia Butler, quản lý chương trình Supplier Diversity của Facebook.
Chỉ 2 triệu chủ doanh nghiệp gốc Á nhưng tạo nên $700 tỷ thu nhập
Bà Isabella Casillas Guzman từng phục vụ giới tiểu thương trong vai trò quản trị viên (Administrator) cho Thống Đốc California Gavin Newsom rồi cho Tổng Thống Barack Obama và hiện đang giữ cùng vai trò cho Tổng Thống Joe Biden.
Đại diện cho hơn 30 triệu tiểu thương toàn quốc, bà chúc mừng USPAACC đã có 36 năm thành công trong việc giúp đỡ giới tiểu thương gốc Á tại Hoa Kỳ để họ trở thành sức mạnh kinh tế với nhiều tiềm năng phát triển hơn nữa.
“Chỉ với hơn 2 triệu chủ doanh nghiệp gốc Á trên toàn quốc, họ đã tạo nên nguồn thu nhập lên tới $700 tỷ,” bà nói. “Giới tiểu thương chính là sức mạnh kinh tế của chúng ta.”
Và bà hứa sẽ cùng cộng đồng gốc Á chống lại những thù ghét về chủng tộc phát sinh từ COVID-19 mà họ đang phải trải qua.
Giao dịch thương mại với Facebook
Để giao dịch với Facebook, giới tiểu thương phải ghi danh vào danh sách “Supplier Diversity,” một chương trình do Facebook thành lập từ năm 2016.
Nắm vai trò quản lý chương trình “Supplier Diversity” cho Facebook, cô LaMecia Butler cho biết Facebook, trong ba năm qua, đã bỏ ra hơn $1.1 tỷ để giao dịch với giới tiểu thương trong danh sách “Supplier Diversity” của họ. “Và Facebook dự định sẽ chi thêm $1 tỷ nữa trong năm 2021,” cô nói.
Những thành phần có thể ghi danh vào danh sách “Supplier Diversity” của Facebook gồm chủ doanh nghiệp thuộc người thiểu số, phụ nữ, LGBTQ, cựu chiến binh khuyết tật…
Muốn ghi danh vào chương trình “Diversity” của Facebook rất đơn giản, vào www.facebook.com/suppliers/diversity
“Nếu muốn gởi email cho chúng tôi về địa chỉ [email protected] cũng được nhưng cách dễ nhất vẫn là ghi danh trực tiếp trên Facebook,” cô Butler nói. ”Dĩ nhiên ai cũng phải qua giai đoạn kiểm tra và thẩm định trước khi được chấp nhận.”
Một khi đã có tên trong danh sách, cơ sở doanh nghiệp sẽ được Facebook tạo mọi điều kiện để phát triển như trực tiếp mua sản phẩm, giới thiệu sản phẩm, giúp quan hệ với những cơ sở khác có liên quan hay giới thiệu doanh nghiệp với cộng đồng trên mạng.
Facebook thường xuyên có những buổi hội thảo với mục đích khuyến khích doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm để cùng giúp nhau phát triển.
Cô tiếp: “Thực sự, để được vào danh sách của chúng tôi rất dễ.”
Theo cô, chỉ cần các chủ doanh nghiệp có chút kiến thức sơ đẳng về sinh hoạt trực tuyến là đủ. “Như họp online, gởi email…,” cô nói. “Họ cũng nên có website riêng.”
Cô khuyên: “Ngoài ra, cũng nên hiểu biết thêm về chu kỳ mua hàng của chúng tôi. Biết vậy, họ sẽ không gởi thư nhắc nhở chúng tôi mua hàng của họ hằng tháng khi chưa đến chu kỳ mua của chúng tôi.”
Những đòi hỏi của nhóm cô không có gì khó khăn cả, cô lặp lại.
Cô trình bày: “Điều quan trọng nhất là minh bạch. Khả năng đến đâu thì nói đến đó chứ đừng nói quá. Chúng tôi không cần người cái gì cũng biết mà chỉ cần người giỏi trong ngành nghề của mình thôi.”
Cô Butler dăn dò: “Khi ghi danh vào chương trình ‘Supplier Diversity’ của chúng tôi, xin kiên nhẫn. Đôi khi chúng tôi không cần sản phẩm của quý vị ngay bây giờ nhưng chúng tôi vẫn có thể giới thiệu cho người khác, hoặc cho cộng đồng khắp nơi.” [qd]
—–
Liên lạc tác giả: [email protected]
Về US Pan Asian American Chamber of Commerce (USPAACC)
Thành lập năm 1985, sứ mệnh của USPAACC là trở thành cửa ngõ dẫn đến các hợp đồng của công ty và chính phủ, các nhà cung cấp của Người Mỹ ở Liên Á (bao gồm Đông, Nam và Đông Nam Á và người dân các đảo Thái Bình Dương), thông tin về người Mỹ gốc Á và các thị trường Châu Á-Thái Bình Dương và tiểu lục địa Ấn Độ.
Ước muốn của USPAACC là được công nhận là tổ chức giáo dục, đào tạo và mạng hàng đầu kết nối doanh nghiệp với doanh nghiệp với chính phủ và mở ra cánh cửa cơ hội hợp đồng, nghề nghiệp và giáo dục cho người Mỹ gốc Á và các đối tác của họ trong các tập đoàn Fortune, chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận và cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và thiểu số.
USPAACC cam kết tiếp tục là tiếng nói thống nhất duy nhất mang lại cơ hội bình đẳng cho các doanh nghiệp người Mỹ gốc Á và hợp tác với các doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ khác để tăng trưởng cùng có lợi trong nền kinh tế trong nước và toàn cầu.
