SÀI GÒN (NV) – Một công ty truyền thông mạng vừa bị tố chuyên tuyển mộ bà bầu vào làm việc, sẵn sàng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho họ để sau đó “ăn” tiền trợ cấp nhiều gấp ba, bốn lần, theo báo Lao Ðộng.
Văn phòng công ty tuyển bà bầu. (Hình: Báo Lao Ðộng)
Ðó là công ty Truyền Thông Online đặt tổng hành dinh tại thành phố Cần Thơ và năm chi nhánh khác tại thành phố này và tại các tỉnh lỵ Trà Vinh, Vĩnh Long, An Giang, Kiên Giang.
Chuyện ông Ðoàn Văn Cuống, giám đốc công ty Truyền Thông Online tuyển mộ hàng chục bà bầu vào làm nhân viên khiến dư luận chú ý, hoài nghi.
Theo báo Lao Ðộng, ông Cuống làm đầy đủ mọi thủ tục giấy tờ để biến các bà bầu nói trên thành nhân viên thực thụ, từ việc ghi tên vào sổ lương, đóng tiền bảo hiểm xã hội…
Theo qui định thì nhân viên các công ty chỉ cần đóng tiền bảo hiểm xã hội đầy đủ trước khi nghỉ hộ sản khoảng hai tháng để sinh con thì đương nhiên được lãnh tiền “trợ cấp thai sản.” Hễ số tiền đóng càng cao thì sản phụ được hưởng tiền trợ cấp càng nhiều.
Báo Lao Ðộng cho biết tin này đã được bà trưởng phòng kiểm soát Quỹ Bảo Hiểm Xã Hội tỉnh Vĩnh Long – Nguyễn Thị Thu Hương xác nhận.
Theo dư luận, không phải chỉ có công ty Truyền Thông Online của ông Cuống mới có thể hành động như thế mà một số công ty khác cũng có thể áp dụng “mánh” này để ăn chặn tiền quỹ Bảo Hiểm Xã Hội.
Với chiêu thức này, khoản tiền bảo hiểm xã hội mà công ty đóng cho một nhân viên chừng 10 triệu đồng. Tính tổng cộng, công ty phải chi ra cho một cá nhân là 13 triệu đồng (tương đương 650 đô) tiền BHXH trong vòng 6 tháng. Tuy nhiên, khi “người lao động” của họ nghỉ thai sản thì công ty thu về được khoảng 40 triệu đồng (tương đương 2,000 đô), chưa tính hai tháng lương tối thiểu và trợ cấp BHXH “một lần” khoảng 15 triệu đồng (tương đương 750 đô).
