HÀ NỘI, Việt Nam (NV) – Nhà cầm quyền CSVN lo ngại hàng loạt nhân viên y tế các nơi sẽ nghỉ việc tập thể vì quá cực nhọc trong khi tiền lương thì “bèo bọt”.
Hôm Thứ Sáu, 10 Tháng Mười Hai, báo VietNamNet nói ông Phạm Minh Chính, thủ tướng, thúc giục Bô Y Tế “có giải pháp phù hợp để kịp thời khắc phục tình trạng không ít cán bộ y tế đang nghỉ việc, nhất là ở các thành phố lớn như Hà Nội và Sài Gòn.”
Ông Chính còn nhắc nhở Bộ Y Tế “tổ chức lễ tôn vinh và khen thưởng các thầy thuốc trong Tháng Mười Hai” nhằm xoa dịu phần nào sự bất mãn của viên chức y tế các cấp khắp cả nước.
Ngày 29 Tháng Mười Một vừa qua, báo chí trong nước đưa tin bà Nguyễn Thị Huỳnh Mai, chánh văn phòng Sở Y Tế ở Sài Gòn, họp báo cho biết cả năm 2020, địa phương này có 597 nhân viên y tế nghỉ việc. Nhưng chỉ 10 tháng đầu năm 2021, đã có tới 968 nhân viên y tế nghỉ việc “trong đó có sự tăng nhẹ ở nhóm điều dưỡng và bác sĩ của trạm y tế,” theo VietNamNet.
Hai lý do chính được nêu ra là đồng lương quá thấp không đủ sống, trong khi công việc lại ngập đầu phải làm cả ngày lẫn đêm từ khi đại dịch COVID-19 gia tăng khắp nơi. Viên chức y tế ở các cấp cơ sở quá ít khi họ phải chăm sóc số người quá nhiều.
Ông Tăng Chí Thượng, giám đốc Sở Y Tế thành phố, nhìn nhận với VietNamNet là “trong đợt dịch, có những ngày ông phải ký một xấp đơn xin nghỉ việc của nhân viên y tế. Trong đó, có bác sĩ của bệnh viện, của trung tâm y tế, của trạm y tế.”
Hiện Sài Gòn có 310 trạm y tế xã, phường “với 50% khuyết vị trí trạm trưởng. Số lượng nhân sự chủ yếu khoảng bốn đến năm nhân viên mỗi trạm, nơi nào đông đúc nhất cũng chỉ khoảng tám đến 10 người, bao gồm cả lao động ký hợp đồng, không phải biên chế chính thức. Dù bốn người hay 10 người, công việc vẫn chồng chất, thu nhập vẫn thấp và đặc biệt nặng nề trong đợt dịch. Nguy cơ của họ không kém bất kỳ một bác sĩ nào ở các cơ sở điều trị COVID-19…”
Hai ngày trước, báo VNExpress thuật lời một số y tế nghỉ việc tại một cơ sở có 11 nhân viên nhưng phải chịu trách nhiệm sức khỏe tới 140,000 dân. Nhóm của họ phải làm đủ mọi dịch vụ từ “phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm; tiêm chủng và chăm sóc sức khỏe cho trẻ em; quản lý thai phụ, kế hoạch hóa gia đình; quản lý người bệnh tâm thần…”
Khi đại dịch COVID-19 bùng phát, “khối lượng công việc càng tăng cao, nhân viên y tế làm việc gấp 2 gấp 3 lần” nhưng “thu nhập vẫn giữ nguyên.”
VietNamNet ngày 30 Tháng Mười Một thuật lời một bác sĩ ở Sài Gòn cho biết nhân viên y tế tại một trạm cơ sở địa phương chỉ có lương tháng từ 4.5 triệu đồng ($200) đến 6 triệu đồng ($270) trong khi khối lượng công việc lúc phải chống dịch tăng lên gấp ba.
Báo Pháp Luật TP.HCM dẫn lời bà Nguyễn Thị Sang, trạm trưởng trạm y tế xã Trung Chánh, huyện Hóc Môn, Sài Gòn, thở than: “Công việc bù đầu bù cổ, nhiều tháng liền không thể về thăm nhà do chống dịch COVID-19, lương thấp… là lý do khiến không ít nhân viên của các nhân viên trạm y tế xin nghỉ việc. Tôi là trưởng trạm nhưng lương mỗi tháng 6.7 triệu đồng ($290), lương của nhân viên còn ít hơn nên khó bảo đảm cuộc sống.” (TN) [qd]
