ĐÀ NẴNG 8-9 (NV) – Đã xảy ra hơn 3,000 vụ đình công tại Việt Nam chỉ trong 5 năm từ 2008 đến 2012, theo các con số được nêu ra tại một hội nghị ở Đà Nẵng hôm Thứ Sáu vừa qua.
Có thể Việt Nam là một trong những nước xảy ra nhiều vụ đình công nhất trên thế giới của những năm gần đây dù chế độ Hà Nội tự nhận là “đội tiền phong của giai cấp công nhân Việt Nam”.
Phúc trình như trên nêu ra tại hội nghị “Sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 22-CT/TW và xây dựng chương trình nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể”, do Tổng Liên đoàn Lao động, cơ quan ngoại vi của đảng CSVN tổ chức ở Đà Nẵng.
Theo những gì được nêu ra thì “trong 5 năm (từ năm 2008- 2012), cả nước xảy ra 3,016 cuộc ngừng việc tập thể, đình công trên địa bàn 29 tỉnh thành phố. Trong đó, tại doanh nghiệp Nhà nước chiếm 0,27% số vụ, doanh nghiệp tư nhân chiếm 24,34%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài xảy ra nhiều nhất với 2.391 cuộc, chiếm 79,28%”, báo Đất Việt tường thuật.
Riêng năm 2011 đã xảy ra tới 981 vụ đình công nên là năm xảy ra “nhiều cuộc ngừng việc tập thể nhất trong 5 năm” nói trên. Phần lớn các vụ đình công diễn ra ở các tỉnh thành phía Nam như Sài Gòn, Bình Dương, Đồng Nai, những nơi tập trung nhiều công ty ngoại quốc đầu tư sản xuất tại Việt Nam nhất nên thu hút nhiều công nhân lao động nhất.
Các nguyên nhân chính của đình công tại Việt Nam được liệt kê ra gồm “sự tuân thủ pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, công đoàn, tiền lương… của người sử dụng lao động chưa đúng, chưa tốt, thậm chí vi phạm nghiêm trọng các quy định của pháp luật; thu nhập của người lao động quá thấp, không tương ứng với sức lao động và không đảm bảo cuộc sống tối thiểu của người lao động…”
Bản tin không nêu ra những yếu tố nghiêm trọng khác là luật lệ lao động của chế độ Hà nội không nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Bởi vậy, các vụ đình công đều “tự phát” vì giới công nhân không chịu đựng nổi sự bóc lột sức lao động, cách đối xử không tôn trọng nhân phẩm, mà hệ thống công đoàn do nhà nước CSVN lập ra tuy có đó mà không cầm đầu đấu tranh đòi hỏi.
Bên cạnh đó, như năm 2011 là năm lạm phát lên chóng mặt, có tháng lên cao hơn 23% trong khi lương bổng của giới công nhân vốn đã thấp không đủ sống, vật giá từ bó rau đến xăng dầu lại theo nhau tăng giá vùn vụt. Chịu không thấu, giới công nhân đã vùng lên đấu tranh đòi quyền lợi. (TN)
